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江西省南昌经济技术开发区09年招聘技术人员公告

|0·2009-10-19 15:27:29浏览0 收藏0

  根据开发区工作需要,按照“凡进必考”和“公开、公平、竞争、择优”的原则,经研究决定,面向社会公开招聘专业技术人员3人,现将有关事项公告如下:

  一、聘用单位和岗位

  1、聘用单位:南昌经济技术开发区市政公用事业局

  聘用岗位:城市规划1人,市政工程(管线工程管理)1人,市政工程管理1人。

  二、招聘范围、条件及程序

  (一)招聘范围:全国。

  (二)招聘条件:

  1、基本条件

  1)具有中华人民共和国国籍;

  2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3)具有良好的专业理论素养和职业道德;

  4)具备适应拟聘岗位要求的身体条件;

  5)全日制国家统招本科学历以上的历届毕业生;

  6)拟聘岗位有工作经历要求的,需提供单位证明材料。

  7)年龄计算截止时间。35周岁以下指1973年3月25日(含)以后出生。

  2、各岗位具体条件

  1)城市规划管理1名

  城市规划及相关专业,35岁以下,具有中级职称并从事相关工作3年以上。

  2)市政工程(管线工程管理)1名

  工程建设及相关专业,35岁以下,中级职称并从事相关工作3年以上。

  3)市政工程管理1名

  市政工程及相关专业,35岁以下,中级职称,从事相关工作2年以上。懂预(决)算,熟悉市政工程建设管理,能兼顾园林绿化建设工程。

  (三)招聘程序

  1、报名和资格审查

  (1)报名时间:2009年3月25日-2009年4月10日,25日上午8:30至4月10日下午16:00时,考生可从江南经理人网(www.jncxo.com)进入报名系统报名。

  (2)资格审查:由区人劳局会同用人单位组织实施。网络报名时进行资格初审,面试前进行资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

  2、考试

  报名人数与拟聘岗位人数的比例不低于3:1。

  考试包括笔试和面试,笔试、面试成绩实行百分制,笔试按50%,面试按50%折合考试总成绩。

  (1)考试内容以拟招聘岗位的相关专业知识为主。

  (2)笔试:参加南昌市09年部分事业单位招聘工作人员考试,时间2009年4月25日(以市部分事业单位考试时间为准),具体地点及时间安排,详见准考证。

  根据笔试成绩由高分到低分按各招聘职位计划数与报考该职位考生1:2的比例确定面试对象。

  (3)面试:面试采取结构化面试的方式进行。主要考察综合分析、语言表达等能力水平。

  面试时间另行通知。

  (四)体检、考核

  体检工作由市人事局统一组织。考核工作由区人劳局会同主管部门组织进行。

  体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以专业科目考试成绩高者优先;在体检、考核过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩依次各递补一次。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),体检费用由应聘者承担。

  (五)公示、聘用

  考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在江南经理人网(http://www.jncxo.com)上进行不少于7个工作日的公示。

  三、考试收费

  按照江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为专业科目每人30元,面试费用为每人30元。

  四、有关事项

  1、公开招聘设立业务咨询电话,应聘人员在招聘中遇到的具体问题,请及时与区人劳局联系。咨询电话:7039855、7039987、6277686。

  2、公开招聘接受区监察室及社会各界的监督。区监察室派人全程监督公开招聘各环节,并设立监督电话,监督电话:7039986。

?2009年公务员面试全程指导

更多信息请访问:公务员频道   江西公务员考试网  公务员考试论坛    公务员博客圈

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