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根据工作需要，将面向社会为即墨市人民法院公开招考编外司法辅助人员33名。现将有关事项规定如下：
一、招考岗位和数额
协警员13名(男性11名，女性2名)，记录员20名。
二、招考范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，身心健康。
2、年龄在18-28岁之间(1981年1月1日至1990年12月31日期间出生)，具有即墨市常驻户口。
3、报考协警员岗位须具有大学专科及以上学历，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，并符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定的其他要求。
4、报考记录员岗位须具有全日制大学本科及以上学历，裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于5.0，并符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的其他要求。
有工作单位的人员报考，须出具所在单位同意报考介绍信;曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、在校生以及法律规定不得报考的其他情形人员，不得报考。
三、招考信息发布
有关招考信息在即墨政务网(www.jimo.gov.cn)公布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：2009年2月10日至2月11日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)。
2、报名地点：即墨市人才交流服务中心报名处(振华街132号)。
3、报名人员每人限报一个岗位。报名时需提交以下材料：身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件，近期1寸正面免冠彩色照片4张，《即墨市2008年公开招考编外司法辅助人员报名登记表》(见附件，网上下载A4纸打印)。全日制院校毕业生报考，须出具报到证等证件的原件及复印件，复退军人报考的，还须提交退伍证等有关证件的原件及复印件。
报考人员经资格审查和初步体检(包括身高、体重、视力、肢体是否健全等内容)合格后，交纳笔试考务费每人40元。
4、准考证领取时间：2009年2月13日(下午2：00-5：00)。由本人凭身份证，到即墨市人才交流服务中心报名处领取。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，其中协警员岗位加试体能测评。
(一)笔试
1、笔试内容。笔试为综合知识考试，主要内容为公共基础知识、时事政治和从事报考岗位工作必需的专业知识。笔试满分100分，考试时间120分钟。
2、笔试加分。报考协警员岗位的复退军人笔试成绩加5分。
3、笔试时间：2009年2月14日上午9：00-11：00。
笔试成绩及加分将通过即墨政务网、市人民法院和市人才交流服务中心公告栏公布。
(二)体能测评
根据报考协警员岗位人员笔试成绩分性别由高到低排序，按招考计划人数1：4的比例确定进入体能测评范围人员名单。达不到规定比例的，按实有人数进入体能测评。
体能测评为达标性测评，主要测试报考者的身体素质是否符合协警员工作需要，测评成绩不计入总成绩。体能测评达标分数线为40分(含40分)。40分以下的为不合格，取消考试资格。
1、体能测评内容。男、女10米×4往返跑，男1000米、女800米长跑，男、女立定跳远，男引体向上、女仰卧起坐。
2、体能测评标准和成绩计算办法。体能测评采取百分制计分办法，按4个项目各占25%的比例，合计为体能测评成绩。
3、体能测评的时间、地点另行通知。体能测评时须携带准考证、身份证。
体能测评的要求和计分标准，参照上级关于录用人民警察的有关规定执行。
(三)面试
根据笔试成绩分岗位由高到低排序(其中协警员岗位从体能测试合格人员中按性别分别排序，下同)，按招考计划人数1：2的比例确定进入面试人员名单。达不到规定比例的，按实有人数进入面试。面试考务费每人70元。
1、面试内容。面试为综合素质测试，采用结构化面试方式，百分制计分。主要测评从事司法辅助性工作必需的综合分析、反应应变、言语表达和举止仪表等方面的素质能力。
2、面试时间、地点另行通知。面试时须携带准考证、身份证。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩及考试总成绩于面试结束后第二天通过即墨政务网、市人民法院和市人才交流服务中心公告栏公布。
六、体检、考核政审
根据考试总成绩由高到低排序，分招考岗位，按1：1.2的比例确定进入体检、考核政审范围人选，依次等额组织体检和考核政审。如一个录用计划中出现二名报考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。因报考人员自行放弃体检或体检、考核政审不合格等原因造成的空缺，从报考同岗位人员中按总成绩排序依次递补。
除本简章特别规定外，协警员岗位的体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行，记录员岗位的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
体检时间另行通知。体检时须携带准考证、身份证。体检费用由考生自理。
七、录用
对考试、体检、考核和政审合格的人员，通过即墨政务网进行公示。经7天公示无异议的，确定为录用人员并依法签订《劳动合同》。录用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，进入人才市场或劳动力市场自主择业。
录用人员列即墨市人民法院编外管理，人事关系、档案由市人才交流服务中心按人事代理的有关规定管理。起始工资为每月630元，并将建立适当的增资机制。根据国家规定办理社会保险，保险费按规定比例分别由用人单位和个人负担。用人单位不提供住宿。
八、其他事项
(一)公开招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，并邀请市监察局参与全程监督。
(二)资格审查工作贯穿于公开招考全过程。凡出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消考试及录用资格。
(三)在公开招考期间，应考者应及时通过即墨政务网等媒体了解最新情况，错过重要信息的，责任自负。
(四)本次公开考试不指定教材。
咨询电话：0532-88552152，85559811
监督电话：0532-88551051，85559809
附件：
即墨市2009年公开招考法院编外司法辅助人员报名登记表.doc
即墨市公开招考法院编外司法辅助人员工作领导小