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2009年国家公务员考试面试阶段正在进行，公务员面试与一般的企业招聘面试相比，是有很大的区别的，公务员面试以其独特的职业背景和能力要求，老师建议考生在面试前一定要克服焦虑紧张情绪，注意自己的举止仪表。在答题的过程中，控制好情绪的同时，保持清醒的答题思路，能够掌握好要点，要做到临危不惧、临阵不乱。
2月11日上午(深圳海关)
改革开放30周年,十一届三中全会上,胡锦涛说了一句话,"不动摇,不懈怠,不折腾."你对这句话的看法?
答题要点：
(1)“三不”原则极有针对性，可以说是从三十年改革开放历程中总结出的沉甸甸的经验，也包括教训。三十年中，确实出现过动摇、懈怠、折腾，幸而有以邓小平为代表的掌舵者，始终坚持没有偏离改革开放的航向，才有了五千年来进步最快的时期，才有了今天底气十足、天翻地覆的中国。
(2)在“三不”中，“不动摇”最为关键。
这个关键词，最早是邓小平在1992年提出的。针对当时否定改革开放的极左思潮与行为，他在深圳特区语重心长地说，不坚持社会主义，不改革开放，不发展经济，不改善人民生活，只能是死路一条。基本路线要管一百年，动摇不得。为了不动摇，邓小平曾经建议不争论，认为一争论就麻烦了，不问姓资姓社，一切以三个有利于为标准。不争论，成了不动摇的有力保障，这也是邓小平的一大创举，它彻底解放了全党、全国人民的思想禁锢，让一些习惯于上纲上线，把一切都意识形态化且对改革横看竖看都不顺眼的人哑口无言了;更让实践，成为检验真理的唯一标准。
最近的全球性金融危机，就给了这股暗流哗然而出的时机。一些地方出现了怀疑甚至否定市场化改革的声音：市场经济的老巢都出了问题，中国还要继续走市场经济的路吗?对计划经济的赞美之词也开始躲躲闪闪地出现了。改革开放真的错了吗?重回计划经济，重新让官员坐在办公室里指挥企业如何生产，指示农民如何种地，然后让中国经济重新走回文革那样的崩溃边缘?
这仿佛成了一个惯例。每到出现内忧外患，对改革开放的质疑声浪就开始高涨。所幸，决策层誓言“不动摇”也一次比一次坚决而响亮，而全党全国人民对“不动摇”的认同，也越来越成为一种共识：中国这辆战车，在改革开放的道路上昂然前行了三十年，如果动摇，就如邓小平所言，只能奔向“死路一条”。
(3)胡锦涛总书记紧接着不动摇提出的不懈怠、不折腾，既是对“不动摇”的进一步阐发，也各有其针对性。
懈怠，几成目下流行的官场病，懒举改革旗帜，懒听民众呼声，懒做惠民实事，懒对民众怨气——这样的“四懒”干部，有时还官居要津，成了改革事业和民生大计的“摇头丸”，消解着党的凝聚力，也伤害了社会和谐。不懈怠，就是“我们一定要坚持戒骄戒躁、艰苦奋斗，不断开创改革开放和社会主义现代化事业新局面”
(4)如果说，“不动摇”主要是对外部的政治宣示，“不懈怠”主要是对人民的庄严承诺的话，那么，“不折腾”主要是对我们党内的一些同志讲的。二我们一些地方确实存在瞎折腾的情况：大到一个地方的发展大计因一把手更迭或是执政能力不足而朝令夕改、一变再变，小到一条马路的频频开膛破肚、永无宁日，把家底折腾光了，把群众的改革与发展热情折腾没了，把城乡面貌给折腾得不伦不类、不中不西、不三不四。不折腾，主要是自己不折腾自己，主要是大政不无谓摇摆，主要是内部不无谓纷争。
(5)“三不”原则是对党员领导敲响的三声警钟：不动摇，就是要把稳发展方向;不懈怠，就是要端正工作作风;不折腾，就是要提高执政能力。有此“三不”，中国的改革战车，才能看得准、走得稳、跑得快。
2月11日下午
1.我国大学生自主创业率不到1%，国外发达国家有20%-30%，你如何看待这个问题?
答题要点：
(1)上面的数字对比充分说明了我国大学生创业的现状以及与发达国家大学生创业相比存在着很大的差距。
(2)导致中国大学生创业率低比较低的原因有很多，主要体现在以下几个方面：
A、 政府的帮扶力度不够。近年来，为鼓励大学生自主创业，国家出台了一系列优惠政策，全国各地也都推出了相应的政策。但这些政策的落实情况并不理想,尤其是在经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上，“雷声大、雨点小”。
B、中国大学生自主创业的动机、模式、领域还不够明确、成熟和规范。中国大学生的创业意识、动机、心理承受度，还不适宜独立创业。
C、中国传统的教育体制，在某种程度上制约了大学生创业。发达国家的教育是服务型、开放型的，学生往往具备了较强的独立意识和竞争性格。而中国的教育是管理型、封闭型的，大部分学生接触社会的机会不多，普遍缺乏创新精神和冒险精神。加上太过注重学习的过程与形式，而忽略了学习的目的，因而走出校园谱写创业史的不多。
(3)所以，在目前就业压力非常巨大的情况下，首先，政府部门应该创设促使大学生创业的环境，出台符合实际情况的大学生创业政策，并且强化落实，改变过去那种“雷声大，雨点小”的做法，真正帮扶大学生实现创业的理想。其次，加快教育体制改革步伐，尽快实现高等教育的优化升级。再次，大学生自身要转变观念，解放思想，树立正确的创业观，勇于挑战自我。
2.你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远了你，你怎么办?
答题要点：
(1)首先，我会尊重领导的决定，并感谢领导对我的鼓励。
(2)其次，寻找适当的时间，适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
(3)再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的来龙去脉，真诚地向同事们道歉，告诉同事我已经向领导解释此事，取得同事们的谅解。
(4)最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。
2月12日上午(海关)
1、广东省委书记汪洋说，金融危机对中国经济来讲，既是模式之危，又是发展之机。请谈谈你的看法。
答题要点：
(1)金融危机给全球经济造成严重冲击的同时也影响了我国的经济发展，对我国经济来讲，是传统模式之危，科学发展之机。
(2)过去30年，我国的改革开放，主要是基于中国的比较优势。充分利用廉价的土地、人力成本优势，承接国际产业转移而发展起来的劳动密集型产业，其低端生产能力在金融危机冲击下，深层次矛盾暴露无遗。比如东莞受冲击最大最困难的企业恰恰是那些缺乏自有品牌和自有知识产权的劳动密集型企业。这些企业只有加工能力，并由此形成围绕加工环节而生成的产业链。正如郎咸平在《产业链阴谋》一书所指出的，这样的产业链并不完整，也是十分脆弱的。就东莞而言，其所津津乐道的产业链和产业集群，其实还停留在产品加工上下游环节上，特别是停留在原产料供给一条龙这个低层次上。而某些“拳头产品”的研发环节、设计环节，特别是品牌创造和营销环节的缺失，是大多数企业的现实景象。也因此，这些企业就缺失了产品价格定价权和话语权，市场的任何风吹草动，都会让这些企业草木皆兵。因此，我国经济传统发展模式已经到了升级转型的时刻，生产企业从产业链的低级阶段升级为高级阶段当是转型的应有之义。
(3)面对此次金融危机，企业采取有效措施应对更能将此次的冲击转变成发展的机遇。首先企业应该加大科技创新力度。当前我国大部分企业走的是低端化的“加工型”企业，增加企业的研发能力，推出高端产品是能够应对金融危机的迫切要求。其次企业应该准确、及时掌握市场信息，把握市场发展的动向和资源配置的供需关系，及时作出产业结构升级和产业转移。金融危机虽然使很多企业濒临破产，但是同时也激活了一部分产业。这是企业能够在发展决策上的重要环节。再次企业尤其是出口企业的销售方向应及时转向国内市场，我国正在着力拉动内需，企业市场转向国内更有助于我国经济的发展以出口、投资和消费的协调发展。最后企业更应该注重保住员工队伍，完善企业内部管理，保实力，练内功。只有企业自身实力强大，才有应对各方面的压力和冲击。
2、有人说，让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。请谈谈你的看法。
答题要点：
(1)伏尔泰曾说过：“使人疲惫的不是远方的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”。在人生的道路上，真正压倒我们的往往不是“大山”，而是，鞋里那颗细小的“沙粒”。因此，我们要学会随时倒出鞋子里的沙子，关注好细节，做好每一件小事。
(2)我曾读过《细节决定成败》一书，让我感触颇深，受益匪浅。细节决定成败的理念，如同一根银针，扎在大多数人做事粗糙，满足于差不多的病穴上。也让我深刻地感受到了震撼。
(3)在现实生活中，将我们击垮的有时并不是那些巨大的挑战，而是一些非常琐碎的小事。“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。大礼不辞小让，细节决定成败。 ”老子也曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影;甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。
在日常生活中，我们要关注细节，从小事做起，要关注细节、热爱细节、研究细节、管理细节，把自己的每一项工作做细、做到位。
(4)“治大国若烹小鲜，公共管理无小事”。改革开放过程中出现了许多新的情况、新的社会矛盾。这就要求各级政府管理者能够更加注意调查研究，研究各个阶层的社会诉求，关注每一个社会问题的细节。这一方面，温家宝总理给各级官员做出了极为突出的榜样。温总理下基层去考察，喜欢不按安排的路线走，喜欢到处转一转。到的尽是贫困地区，深入的是基层百姓，关注的是热点问题。
(5)在日常生活、工作中我们要养成一种注意细节的习惯，这样工作才会更加出色。作为政府部门的工作人员，要眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使，踏踏实实做好基层工作，把工作做到实处，落到细处。
2月12日上午国考面试题(有纸笔，考官宣读题，没有题本，20分钟)
1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看?
答题要点：以上现象说明了当前应届毕业生就业形势严峻、硕士生择业观的改变，我们应该理性的看待它。
此现象出现的原因有，毕业生本着先求生存再求发展的想法，找工作更为务实。中小企业为求自身发展，走品牌化道路，吸引高素质人才招聘研究生当“猪肉佬”。
就职业本身来讲是没有贵贱之分的，研究生择业时根据自己的实际情况，结合当前就业形式选择知识含量低的职业是无可厚非，可以理解的。只要运用自己的所学知识、勤学苦思、结合工作特点和工作实际，进行工作方式的大胆探索和创新，这项工作可以成为研究生实现人生理想的平台。所以研究生也不要气馁，正视自己，相信付出肯定有回报，行行出状元。
卖猪肉是劳动技能型的职业，知识含量低，从表面上看，是人才资源的一种浪费。首先毕业生树立自主择业观和竞争的观念。在建立社会主义市场经济的今天，毕业生应该确立与之相适应的自主择业观念，克服依赖心理，积极参与竞争，在择业中，要有自己独立见解，要从就业的形势、国家的需要、自身的实际情况、事业的发展来进行综合考虑，做出符合自己实际情况的选择。调整好心态，突破职业等级观念，做好吃苦的准备，扎根的准备，创业的准备，尽快就业，服务社会。其次，学校和政府应加强对毕业生就业的指导力度，通过设立就业指导中心等方式就就业观念、就业渠道、就业方式上提供帮助。
公务员面试这一环节作为走进公务员大门的最后一道关卡，每位获得准入证的考生们都在刻苦攻读，储贮以待，掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。工作性质直接影响到面试的策略选择，比如组织部门的工作性质，决定了组织部门的文化是严谨刻板，组织部门公务员必须严格遵守各项规章制度，做到铁面无私，考生在考场上回答问题的时候就必须时时把握原则性等等。
·2009年国家公务员考试申论辅导
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