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根据宜昌市疾控中心发展的需要，为不断提高人员素质，满足全民对健康的需求，依照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及相关文件要求，面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
岗位 学历 人数
预防医学 研究生 3
预防医学 本科 2
生物技术 本科 1
卫生检验 专科以上 2
临床医学 本科 2
心理与精神卫生 本科 1
会计统计 专科以上 1
三、招聘条件：
(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的精神，热爱疾病预防控制工作;
(二)具有招聘岗位所需的专业知识和实践操作能力，能胜任岗位工作。
(三)身体健康，体检合格;特殊岗位符合相关法律法规要求。
(四)学历层次原则在本科以上，并已经取得国家承认的相关学历、学位和资质。
四、招聘程序及方法：
招聘程序：制定招聘计划―→发布招聘信息―→受理应聘报名申请―→资格审查―→笔试―→面试―→体检―→组织考核―→确定拟聘人员―→公示招聘结果―→签订合同―→办理相关手续。
招聘实行百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按综合成绩依序1：1进入体检，体检合格者按1：1进入考核。
(一)发布公告。
在宜昌人事信息网和疾控中心网上发布招聘公告。
(二)报名工作。
1、应聘人员报名时须携带个人简历、身份证、相关学历(学位)、资历的原件及复印件、近期免冠2寸彩色登记照片3张,交报名费150元。
2、报名时间：2009年2月23日至2月26日。
3、报名地点：市疾病预防控制中心政工科。
(三)考试工作安排。
1、笔试委托宜昌市人事局考试中心组织实施。
2、笔试时间：2009年3月6日，地点：待定。
3、考试内容为本专业理论知识(占70%)和公共理论知识(占30%)考试形式为闭卷，满分100分。
4、面试时间：2009年3月9日，地点：市疾控中心。
5、参加人员名单和考试成绩在市疾控中心网站(www.yccdc.net)进行公布。
(四)体检
按《宜昌市疾控中心工作手册》要求，免费进行体检。
(五)考核
市疾控中心负责考核，采取查阅人事档案、核实学业情况等方式，对应聘者进行综合考核。考核的重点是考察应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、学习工作态度和学习工作实绩等。
(六)聘用
根据考试、考核及体检结果，确定聘用人选，在宜昌人事信息网和市疾控中心公示5个工作日后，办理非在编聘用手续。在2010年12月31日前参加进编聘用公开招考时,本次已聘用人员愿报名参加时,可免笔试(含2008年度已聘用本次参考合格人员)。
五、招聘纪律要求
(一)整个招聘工作要求严肃招考纪律，主动接受社会监督。各个招聘环节将邀请市人事局、市卫生局有关人员进行指导、监督，市疾控中心纪委全程参与监督。
(二)工作人员要坚持原则，严格掌握政策和条件，严禁徇私舞弊、弄虚作假。严禁任何人以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反规定者，一经发现，严肃处理。
(三)对违反考试纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
六、招聘人员的待遇及试用期
(一)按照有关规定，新进人员第一年一律实施人事代理制，按照国家有关规定，享受相关待遇。
(二)中心按规定为所有招聘人员办理社会保险，人事代理手续(费用自理)。中心不提供住房，不负责解决家属的安置工作。