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经市人事局、教育局同意，2009年我校面向全国公开招聘全日制普通高等院校硕士毕业研究生5名，招聘方案如下：
一、基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法，法律、法规;
2、品行端正、具备良好的职业道德;
3、适应岗位要求的身体条件(参照《安徽省教师资格认定体检标准》;
4、具有高级中学相应学科的教师资格。如暂时未取得高级中学相应学科教师资格且特别优秀者，可放宽至在正式录用一年之内取得教师资格，否则一年后取消聘用资格。
5、具备全日制普通高等院校硕士毕业研究生学历和硕士学位，所学专业应符合招聘岗位的要求。(应届硕士毕业生取得学历和硕士学位的时间截止止2009年8月31日之前)
6、年龄在28周岁以下(1981年3月2日以后出生)
二、招聘岗位及人数：
数学教师1名、英语教师1名、物理教师1名
生物教师1名、计算机教师1名
三、招聘程序：
㈠公开招聘信息
本方案经校长办公会研究并报人事局、教育局批准批准同意后，在蚌埠人才网、蚌埠教育网和蚌埠一中网站上(网址：www.bbyz.cn)向社会公布。
㈡组织报名：
1、报名时间：2009年3月2日――3月13日
2、报名方式：函报或面报
①地址：安徽省蚌埠第一中学(蚌埠市胜利中路152号)邮编：233000
②联系人：李伟(办公室主任)
③办公电话：0552-4017004，40299590552―4029959(传真)
④E―mail:bbyzxb@163.com
3、报名材料：①本人有关学历证书、高级中学教师资格证书、身份证、硕士毕业研究生就业推荐表、荣誉证书等复印件。②本人亲笔书写的学习(工作)简历一份。③近期2寸半身彩照一张。④本人详细地址、联系电话。
函寄材料恕不退还。应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假的，取消应聘资格。
㈢资格审查：
由本校招聘领导小组对报名人员进行资格审查，对符合条件人员由联系人电话通知本人。
㈣考试考核：
成立校招聘领导组和评审老师组(5人以上)。组织应聘人员参加考试考核。考试考核采取教案撰写(满分50分)、专业解题能力测试(满分100分)、试教(满分100分)、面试(满分50分)相结合(共300分)的办法，考试、面试时间另行通知。
㈤确定人选：
评审老师组根据笔试和面试成绩从高到低排出顺序，分数相同有教学经验者优先。校招聘领导组根据初选名单确定最终招聘人员，报市教育局、市人事局审批，并网上公示。
如发现违法违纪和弄虚作假者，一经查实将根据有关规定给予纪律处分并取消聘用资格。
四、未尽事宜由蚌埠一中招聘领导组负责解释。
组长：庄大传(校长)
副组长：潘毅(副校长)秦志华(副校长)
组员：陈新(教务主任)陈虎(办公室副主任)
赵玉华(数学教研组长)唐燕玲(英语教研组长)
张兆昌(物理教研组长)谢仁钰(生物教研组长)
周晖(微机教研组长)
蚌埠一中