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市直各单位：
为满足市属事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定在今年上半年集中组织一次面向普通高校应届毕业生和社会人员公开招聘事业单位工作人员工作。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)规定，现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
2009年市属事业单位统一公开招聘工作拟定于4月份举行(具体时间另行通知)。各招聘单位可在经审批的2009年度新增人员计划内申报拟招聘岗位情况(进人计划尚未申报的请抓紧时间申报)，并认真填写《2009年杭州市市属事业单位统一公开招聘工作人员岗位需求申报表》(见附件)，于3月10日前报市人事局人才流动开发处。市属各事业单位2009年计划招聘的管理岗位一般应参加本次统一招聘。
二、招聘范围、对象和条件
招聘范围、对象和条件由用人单位根据杭人政〔2006〕5号文件规定确定。
三、招聘办法
采取网上公开报名、统一考试、严格考核、择优录取的办法进行。
市属事业单位统一公开招聘工作由市人事局统一发布公告，组织网上公开报名和笔试。面试、体检和考核工作由招聘单位及主管部门按照杭人政〔2006〕5号文件规定组织实施。
四、组织领导
事业单位人员公开招聘工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。各招聘单位要高度重视，切实加强领导，密切配合，精心组织，责任到人。要将公开、平等、竞争、择优原则贯穿于整个招聘工作全过程，准确把握政策，严格规范程序，确保招聘工作的顺利进行。
联系人：胡佳毅，联系电话：85066393