浙江奉化市公开招聘中小学(幼儿园)教师简章

　　为确保我市教育事业健康发展，充实师资力量，优化教师队伍结构，根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》(奉政发〔2007〕77号)文件精神，结合我市师资现状，经研究，决定公开招聘中小学(幼儿园)教师87名。

　　一、教育局统一分配的招聘职位(学科)和指标

　　招聘职位(学科)-招聘指标-备注

　　高中政治-1-

　　高中语文-3-

　　高中历史-1-

　　高中英语-4-

　　高中数学-3-

　　高中物理-2-

　　高中化学-3-

　　高中生物-1-

　　初中语文-2-

　　初中英语-3-

　　初中科学-2-

　　初中社会-3-

　　小学语文-5-

　　小学英语-2-

　　小学数学-4-

　　小学科学-1-

　　中学计算机-3-

　　小学计算机-1-

　　中学音乐-1-

　　小学音乐-3-

　　中学体育-2-

　　小学美术-1-

　　学前教育-15-

　　旅游管理与服务教育-1-专业要求：旅游管理与服务教育

　　机电一体化-1-专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、微机电系统工程

　　数控铣床-2-专业要求：数控铣床：

　　汽车制造与维修-2-专业要求：汽车制造、汽车维修、汽车制造与维修

　　船舶制造与维修-1-专业要求：船舶制造、船舶维修、船舶制造与维修

　　对外贸易-1-专业要求：国际贸易、国际商务、国际经济与贸易、对外贸易

　　合计-74-

　　二、定向分配的招聘职位和指标(聘用后分配到招聘学校)

　　职位(学科)

　　招聘指标

　　招聘学校语文英语数学音乐科学合计

　　江口方桥小学5117

　　江口南浦小学123

　　溪口东岙小学11

　　溪口岩头小学11

　　溪口跸驻小学11

　　合计7131113

　　三、招聘范围和对象

　　1、奉化市生源2009届全日制普通高校师范类毕业生。

　　2、奉化市生源2009届全日制普通高校已取得相应的教育学、心理学和普通话合格证书的非师范类毕业生。

　　3、浙江省生源2009届全日制普通高校毕业的硕士及以上研究生。

　　4、浙江省生源2009届全日制普通高校获省优秀毕业生、校优秀毕业生的师范类毕业生。

　　5、户籍在奉化(2008年12月31日及以前已落户奉化)的具有国家承认的大专及以上学历并持有相应的教师资格证书的社会人员。

　　6、报考机电一体化、数控铣床、汽车制造与维修、船舶制造与维修、对外贸易职位(学科)的2009届非师范类毕业生不受教育学、心理学和普通话合格证书的限制。

　　四、报考基本条件

　　1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

　　2、报考中学教师须具有本科及以上学历;报考小学和幼儿园教师须具有大专及以上学历。

　　3、报考职位(学科)须与所学专业相一致。

　　4、年龄在30周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。

　　5、身体健康，能适应招聘职位(学科)工作需要。

　　五、报名办法

　　1、报名形式：现场报名。

　　2、报名时间：2009年1月15日―1月16日(上午8:30―11:00，下午1：30―4:30)，逾期不予补报。

　　3、报名地点：奉化市人事局考试培训中心(锦屏南路221号)

　　4、报名要求：

　　①报名者均须持本人身份证和近期免冠1寸正面照2张。

　　②2009年应届全日制普通高校毕业生须带资料：原户口簿、《全日制普通高校毕业生就业协议书》、高校核发的就业推荐表、学生证、有关荣誉证书，非师范类毕业生还须提供普通话、教育学和心理学合格证书(不作要求的职位除外)。

　　③社会人员须带资料：户口簿(集体户口人员须持户籍证明)、毕业证书、教师资格证书。

　　④所有资料必须有原件及复印件各一份。

　　⑤报考者须按规定的时间、地点参加报名，填写报名表，并接受资格审查。合格者缴纳考务费40元。每人只限报一个职位(学科)。报名人数少于或等于招考指标2：1比例的，经市人事局与市教育局商定后可以核减或取消招考指标。因指标取消而涉及的人员，允许改报其他符合条件的职位(学科)。核减或取消的招考指标在奉化市人事人才网(www.fhhr.com.cn)和奉化教育网(www.fhedu.net.cn)上公布。

　　六、招聘程序和办法

　　1、笔试

　　笔试科目一门，考试范围为教育理论、教育实践应用能力和学科知识。笔试采取闭卷形式，具体时间、地点详见奉化市人事人才网和奉化教育网。笔试采用百分制，成绩不足60分者淘汰。

　　2、面试

　　面试对象按招聘职位(学科)指标的2倍(不足2倍的，按笔试上线实际人数)确定。面试采用百分制，成绩不足60分者淘汰。具体时间和地点与笔试成绩一并在奉化市人事人才网和奉化教育网上公布。

　　3、体检、考察

　　体检按报考者笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)合成总成绩，从高分到低分按照招考指标2倍(不足2倍的，按实际上线人数)确定。

　　体检参照浙江省申请教师资格体检标准，体检不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

　　考察参照《浙江省国家公务员录用考核实施细则》执行。考察不合格者淘汰。

　　4、聘用

　　①考察结束后，在合格人员中，按照招考指标从高分到低分择优聘用，总成绩并列的以笔试成绩高的排列在前。

　　②社会人员现有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后予以聘用;报考教育局统一分配职位的应届毕业生与教育局签订就业协议书，待毕业派遣到学校后，由学校办理聘用手续;报考定向分配招聘职位的应届毕业生与招聘学校签订就业协议书。

　　③本次招考聘用后，在2009年8月底前由于教师调动等原因导致教师需求增加，则在符合聘用条件者中按学科总成绩从高分到低分予以补充聘用。

　　④因故放弃或弄虚作假者，取消聘用资格。

　　七、本次招考工作由市监察局负责监督，监督电话：88588427。本简章由市人事局、市教育局负责解释(联系电话88588318、88521521)。

　　奉化市人事局

　　奉化市教育局

　　二OO八年十二月三十一

?2009年公务员面试全程指导