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福建省级机关医院是一所二级甲等综合性医院，现有职工311人，其中卫生技术人员267人(高级职称41人、中级职称99人)。开放床位210张，年门诊量40多万人次。医院设有内科等15个临床医技科室，同时拥有众多大型进口医疗仪器设备。现因工作需要，经福建省人事厅、省卫生厅同意，拟向社会公开招聘工作人员(含2009年毕业生)，现将具体招聘方案公布如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法，法律、法规;
2、品行端正、具备良好的职业道德;
3、身体健康，无重大疾病或传染病;
4、研究生英语等级水平达到英语六级或425分及以上;本科毕业生英语等级水平达到英语四级或425分及以上。
二、招聘岗位及人数
1、考核聘用
序号-岗位名称-招聘人数-报考条件-备注---学历-专业-其他要求-
1-急诊科-1-本科及以上-临床医学专业-副主任医师及以上-
2-ICU-1-本科及以上-临床医学专业-副主任医师及以上-有从事ICU或麻醉工作经验
3-病理科-1-本科及以上-病理学或临床医学专业-副主任医师及以上-
4-放射CT-1-本科及以上-影像专业-副主任医师及以上-有从事CT工作经验
5-检验科-1-本科及以上-临床医学检验专业-副主任医师及以上-
6-药剂科-1-本科及以上-药学专业-副主任医师及以上-
7-康复科-1-本科及以上-康复医学专业-副主任医师及以上-西医
8-内科-1-硕士及以上研究生-神经内科学专业-取得相应的执业医师资格-临床型研究生
9-放射科-1-硕士及以上研究生-影像学专业-取得相应的执业医师资格-临床型研究生
10-中医科-1-硕士及以上研究生-中医学专业-取得相应的执业医师资格-临床型研究生
11-外科-1-硕士及以上研究生-肛肠专业(中医)-取得相应的执业医师资格-临床型研究生
12-内窥镜室-1-硕士及以上研究生-消化专业(胃肠内窥镜)-取得相应的执业医师资格-临床型研究生
2.考试聘用
序号-岗位名称-招聘人数-报考条件-备注---学历-专业-其他要求-
1-外科-3-本科-临床医学专业--
2-内科-1-本科-医学心理学专业-要求临床医学专业医学心理学方向-
3-放射科-1-本科-影像学专业--
4-妇科-1-本科-临床医学专业--
5-护理-1-本科-护理专业--
6-康复科-1-本科-康复医学专业--西医
7-外科-2-本科-临床医学专业-医师规范化培训一年以上-取得执业医师资格证书
8-骨科-1-本科-临床医学专业-医师规范化培训一年以上-取得执业医师资格证书
9-护理-4-大专及以上-护理专业-二甲及以上等级医院临床护理连续工作二年以上-取得执业护士资格证书
10-美容科-1-本科-临床医学专业-医师规范化培训一年以上-取得执业医师资格证书
11-眼科-1-本科-临床医学或眼科专业-医师规范化培训一年以上-取得执业医师资格证书
三、相关待遇
1、享受国家统一规定的机关事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
2、享受在职人员住房公积金、医疗保险、工伤、生育保险等福利待遇。
3、不享受住房安排待遇。
四、招聘程序
㈠公开招聘信息
本方案经上级主管部门审核后，在福建省人事人才网(网址：
www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网、福建卫生信息网(网址：www.fjphp.gov.cn)、福建省级机关医院网(网址：www.fjsj.com)向社会公布。
㈡组织报名
1、报名时间：公布之日起至2月11日(正常上班时间)。
2、报名地点：福建省级机关医院人事科(地址：福州市鼓屏路67号邮编350003联系电话：87834216)
3、报名要求：报名者须持本人身份证、推荐表、毕业证书、学位证书、获奖证明、外语、医师规范化培训证明及护理工作经历证明等原件及复印件，外地报名者可邮寄照片和以上资料复印件报名。应聘人员应对提供的材料负责，如弄虚作假，即取消应聘资格。
㈢资格审查
由院人事科按照规定对报名人员进行资格审查，在福建卫生信息网、福建省级机关医院网上公布符合条件人员名单或电话通知本人。对组织笔试的岗位，符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人。
㈣考试考核
报考要求“副主任医师及以上”专业技术职称岗位的人员考核后按规定办理调动手续。报考要求“硕士及以上研究生”岗位的人员按有关规定采取考核的方式择优聘用。
本科以下学历的应聘人员按照公开考试的形式招聘。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上的，组织应聘人员参加考试考核。对于急需专业，如应聘人数比例达不到上述比例，报省人事厅批准同意后开考。考试采取笔试、技能考试与面试相结合的办法，笔试、技能考试、面试满分均为100分，其中技能考试、面试合格线为75分。技能考试合格线以上人选按照笔试成绩和技能考试成绩合计分高低，以拟聘人数与面试人数1：3的比例进入面试。考生的总成绩按笔试成绩占30%、技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。拟聘人选需达面试合格线。
考试、面试时间初定为2009年2月下旬，具体时间另行通知。
㈤确定人选
根据笔试、技能考试、面试和考察考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，拟聘人选按照综合成绩的排名顺序依次递补。
五、办理录聘用手续
我院与聘用人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策规定，签订聘用合同，并办理合同登记、工资基金追加等手续。正式聘用的大中专毕业生，应与招聘单位签订聘用合同，合同服务时间为三年(含第一年的试用期)，二年未取得相应的岗位执业资格证书的予以解聘。
六、未尽事宜由福建省级机关医院负责解释。
福建省级机关医院
二ΟΟ九年一月二十一日