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据中国之声《央广新闻》报道，宁夏银川市委最近举行新闻发布会，向外界通报了《银川市市直部门、县市区党政机关从基层遴选公务员的办法》(以下简称《办法》)，《办法》确定以后银川市将不再直接考录公务员，主要从基层差额遴选。
《银川市市直部门、县市区党政机关从基层遴选公务员的办法》是在最近召开的银川市委十二届六次全委会上通过的。《办法》决定今后银川市直部门出现空缺编制需要补充人员时，除了有特殊要求或专业性较强的岗位外，不再直接考录公务员，原则上从县、(市、区)机关、乡镇街道机关符合遴选资格条件的公务员中，以差额考察的方式进行选调。
《办法》确立从基层遴选公务员应遵循“德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，基层培养、一线选拔，民主、公开、竞争、择优”的四项原则。遴选资格条件要求：具有2年以上县级以下基层工作经历，年龄一般在35岁左右，大学以上学历，公务员年度实绩考核应为称职以上等级。