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2009年1月6日，武汉市人事局组织召开“武汉市2009年度事业单位面向社会公开招聘工作人员工作会议”，宣布成立了以市委组织部副部长、市人事局局长潘汉生为组长的“全市事业单位面向社会公开招聘工作领导小组”，下达了年度招聘计划，全面部署了2009年度全市事业单位公开招聘工作。市委组织部、市编办有关处室负责同志，全市13个区人事局，43家市直部门和市属高等学校，206家事业单位负责同志参加会议。市人事局副局长王裕华到会并讲话。
市人事局将于2月9日通过《长江日报》《武汉晚报》及武汉人事人才网等媒体公布招考公告和招聘岗位，估计将有1700多个岗位面向社会公开招聘。报考人员可于2月10日8点至20日12点通过武汉人事考试网网上报名。笔试时间为3月14日，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两门。面试集中在4月份完成，5月份公布招聘结果，办理新进人员备案聘用手续。
王局长在讲话中指出，事业单位是教育、科研、文化、卫生等各项社会事业发展的基础和骨干力量，承担着保障和改善民生，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，推进两型社会建设的的光荣历史使命。各单位要把事业单位公开招聘工作作为应对金融危机扩大就业的重要途径之一，放到市委市政府确定的创新9大体制机制的大局中来把握，坚持依法行政、公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人进人渠道，保证人员素质，优化人才配置，为事业单位更好地服务于社会提供人才保证。要加强组织领导、加强协调配合、加强纪律监督，确保事业单位公开招聘规范运行，努力实现事业单位公开招聘工作的新提高新发展。