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为进一步深化人事制度改革，切实加强教师队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师32名。
一、招聘岗位
中学：19人(语文1、数学1、英语1、政治1、历史3、物理1、生物2、地理3、美术2、体育2、音乐1、计算机1)。
小学：13人(语文2、数学1、英语5、体育1、音乐2、计算机2)。
二、应聘条件
⒈基本条件：
⑴政治素质良好，身体健康;
⑵中学教师：须具有全日制普通高校本科及以上学历;
⑶小学教师：须具有专科及以上学历。
⒉资格条件：具备下列条件之一：
⑴全日制普通高校师范类相应专业的2009年应届毕业生;
⑵已考取相应教师资格的全日制普通高校非师范类院校相应专业的2009年应届毕业生;
⑶全日制普通高校师范专业未就业的往届毕业生;
⑷具有教师资格的中小学在职教师，年龄一般不超过35周岁。
市级及以上老师、学科带头人及市基本功大赛(专业技能大赛)一等奖、优质课评比一等奖获得者，条件可适当放宽。
三、报名
2009年应届毕业生携带身份证、双向选择就业推荐表等相关材料原件及复印件、近期同底1?照片2张、本人填写的2009年连云港开发区招聘中小学教师报名表报名;在职中小学教师和本市籍全日制普通高校师范专业未就业往届毕业生携带身份证、毕业证、职称证、教师资格证等相关材料原件及复印件、近期同底1?照片2张、本人填写的2009年连云港开发区招聘中小学教师报名表报名。
外市应聘人员可先将相关材料复印件于2月6日前(以我地邮局邮戳日期为准)寄到连云港经济技术开发区社会事业局(邮编：222047)，或将相关材料扫描后发电子邮件至lugwuzy@163.com;2月13日下午2∶30携带相关材料原件、近期同底1?照片2张审核后，领取准考证。
时间：2月2日至2月6日;
地点：连云港经济技术开发区管委会大楼715房间;
联系人：张老师、王老师，电话：0518-82346230。
四、考核
1、考核形式：笔试、面试;根据应聘人员材料，按一定比例筛选参加笔试人员;依据笔试成绩，按招聘职数1∶3的比例确定面试人选。笔试、面试满分100分，综合成绩=笔试×40%+面试×60%。设合格线，未达合格线的不予录取。
2、考核时间：笔试：2009年2月14日上午8∶30，面试：面试人选2月14日19∶00前在连云港开发区教育信息网公布(http://kfq.lyge.cn)，2009年2月15日上午8∶00。如有变化，以电话通知为准。
3、2月13日下午2∶30到连云港经济技术开发区管委会大楼715房间领取准考证。
五、录用
(一)按照考核综合成绩由高到低的顺序依次遴选，如前一名应聘者因故未被录用，则由下一位递补。
(二)考察后确定录用名单，并公示。
(三)公示之日起10日内，录用人员按下列要求办理录用手续：⑴2009年毕业生签订就业协议，报到时需提供毕业证书、学位证书(本科及以上毕业)、报到证、教师资格证。⑵未就业往届毕业生携毕业证书、学位证书(本科及以上毕业)、报到证、教师资格证签订就业协议。⑶中小学在职教师需征得当地教育行政部门同意，并携带调出证明到开发区办理调动手续。
(四)不足人员，按考核成绩由下一位递补。
(五)录用人员2009年8月15-20日报到体检，体检合格者，按有关规定和程序办理人事关系手续。体检不合格者，不予录用。
连云港经济技术开发区社会事业局
连云港经济技术开发区党群工作部
二??九年一月十二日
