双流县城管局招聘下属事业单位工作人员公告

　　因工作需要，双流县城管局面向社会公开招聘下属事业单位工作人员。

　　一、职位、职数及招聘要求

　　附后

　　二、基本条件

　　(一)遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德素养和敬业精神;

　　(二)身体健康(符合四川省补充事业单位工作人员体检标准);

　　(三)应聘者学历为大专的，限双流县户籍，年龄为30周岁以下(1979年9月30日以后出生)，其中岗位代码3的年龄放宽到40周岁(1969年9月30日以后出生);应聘者学历为本科的，限成都市户籍，年龄为30周岁以下(1979年9月30日以后出生);应聘者为硕士研究生的，不限户籍，年龄为35周岁以下(1974年9月30日以后出生);应聘者为博士研究生的，不限户籍，年龄为40周岁以下(1969年9月30日以后出生)。

　　(四)以上招聘职位学历要求为国家承认学历的大专、本科、硕士、博士。

　　三、报名、笔试及科目

　　(一)报名时间：2009年10月15日―17日;

　　(二)报名地点：双流县人才交流中心;

　　(三)报名材料：报名者需持本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作经历证明及相关材料(证书)原件及复印件、本人近期免冠同底一寸照片两张到双流县人才交流中心报名。若为在职人员，需同时提供现用人单位准予参与招聘考试的证明材料。

　　(四)报名要求：报名者提供的信息和材料必须真实有效。如经查实有虚假材料者，取消考聘资格。公招办公室负责报名及资格审查工作。

　　(五)笔试：笔试成绩以100分计，按60%计入总成绩。笔试科目为：《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》，两科各占50%;其中岗位代码3的笔试科目为《机动车驾驶理论》，按100分计算。博士研究生经资格审查合格后免笔试，直接进入考核程序。符合加分条件的，在领取准考证时提交相关证明材料。

　　四、面试

　　详见面试通知单。面试成绩占总成绩的40%。

　　五、体检

　　评定面试成绩后，从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员名单(如成绩相同，按笔试成绩排序)。体检由双流县人事局组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行，岗位有特殊要求的由招聘单位主管部门另行规定。体检不符合要求者取消其考试资格并依次递补。

　　六、公示

　　公示。笔试、面试成绩和体检合格人员名单均进行公示，公示期为5天。

　　七、聘用

　　经公示无异议后，由县人事局按照有关规定办理聘用手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。用人单位必须与新进人员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、纪律与监督

　　为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县纪检监察部门对招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：(028)85822105

　　九、 考试咨询联系电话

　　联系电话：(028)85811132

　　节假日联系电话：15882227121

　　联系人：罗 欢

　　双流县事业单位工作人员招聘领导小组(代章)

　　二00九年九月三十日

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