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例题：领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你对此什么打算？
出题思路：考察计划组织能力。
特点：上司(领导)交给(指派、委托)你一项(件)XX工作(任务、活动)。
问你有什么打算(怎么办)？
答题思路：一个帽子+三个环节
帽 子==信任 锻炼 完成
三个环节==计划 实施 总结
计划组织能力答题思路图示
上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。帽子也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算从三个方面做工作。
了解情况，方案的内容：重要性必要性、意义目的。首先、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案 、形式、步聚、措施、要求等。当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报达到预期目的。
最后 XX结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差距，写好XX总结，报送领导，以利不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。
个性要素提示：
培训师资、教材、教室、考试、奖惩
演讲赛、奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准
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