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2009国家公务员面试指导重点考察执行力

|0·2009-10-19 15:27:29浏览0 收藏0

  面试题目直指考生实际能力。现在一些考生是“家门—学校门—机关门”,虽然知识比较丰富,但缺少做群众工作的能力和方法,群众观念不够。而对于公务员,能否做好群众工作十分关键。公务员面试题目着重考察考生的执行力,也就是解决具体问题的能力,例如“暴雨过后,村里的工厂使村里的养殖户受损失,村民将村长堵在办公室,你作为被派到村里挂职的党支部书记,该如何处理这件事”这一考题,就是要考察考生面对突发事件的处理能力。

  在这个事件的处理上,涉及环境、科学发展观、善后处理等多个问题。

  考生都有话说,但得高分不易。多名考生,普遍的反映是,题目很活,想答好不容易。如“高校准备将禁止网络谩骂写进学生守则”,这道题不单单是对错的问题,其实考生不管持什么立场,都有机会拿高分。很多面试题目都是校园网站BBS 上曾经热议的问题,不管什么专业背景、做没做过公务员,考生们都有话说。但命题者将命题思路和意图设计得比较隐蔽,虽然考生都有话说,可是不动一番脑筋,拿高分是不可能的,很多考生感觉分数差距很大的原因也就在这里。

  在生活中备考才是胜出高招

  所有的考题都是日常生活的热点,并不刁钻古怪,猜题押题没多大必要。主要考察考生知识内化的能力。图形题成为今年的一大亮点。看图答题:两幅图,一幅是我们常见的碗装方便面图案,另一幅是长方体包装的方便面,在两幅图上,均写了标准牌方便面的字样,问考生看到这两幅图后想到了什么,再根据图案谈谈创意。这主要考察考生的创新和联想能力,由这两幅图可以联想到方便面的生产、产品质量,再扩大到粮食生产、粮食安全等国家的重大问题。老师认为,考生平时对于生活中的问题,站在积极思考的立场,试着从不同角度认识和分析问题,其实在日常生活中就能备考。

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