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尽管市人事局对明年公务员招录是否取消资格证制尚未公开明确表态，但记者从基层了解到，各区县人事部门目前正在抓紧上报空缺职位，招录计划待主管部门审批后将统一公布。
昨天，海淀区率先公布了明年公务员招录的名额，共有48家单位将招考124人，涉及职位79个，主要招录对象是应届毕业生，专业需求排名前四位的是中文新闻类、法律类、财务经济类、信息与计算机类，占总需求的77%。
记者随后联系了朝阳、东城、丰台等区县的人事部门，朝阳区表示目前已上报了明年针对应届毕业生的职位需求，具体是67个职位招97个人，还有的表示正在陆续上报职位空缺;有的表示已经上报了明年的招录计划，但需要市人事局最终审批确定。
据悉，市人事局将于近日在官方网站公布考试方案及招录计划。另据记者了解，如果明年本市公务员招录全部实行职位竞争考试后，将会产生很多变化。如发布招考公告的同时还会发布录用计划，取代了各区县现在“各自为政”的做法，考生也不能再多区县报考;成绩单取代资格证书，增强成绩透明度;增加了面试考官应有资格证书的要求，同时市里将随机下派公共考官，对提高面试的信度、效度起到了积极的促进作用等。