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2009年北京市公务员考试录用办法已经出台，从该考试实施办法来看，有以下几方面的注意点。
(一)考试方式
有改于以往的资格证书制考试，在该办法中明确指出“自2009年起，我市公务员录用考试全面推行职位竞争考试”。从这句话来看，北京市今后应当取消资格证书制公务员考试，全部以职位竞争制取而代之，竞争激烈性可见一斑。
虽然考试制度发生了变化，但是考试的内容，特别是公共科目笔试的内容以及大纲与往年想比不会发生很大变化。
(二)考试时间
2009年北京市公务员考试仍然分为大学应届毕业生考试以及社会在职人员考试，分两次进行。
1、允许参加人群为——
“2009年2月我市各级机关考试录用公务员招考范围(1)列入国家同一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2009年应届毕业生。(2)北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2009年应届毕业生，且须符合进京审批条件。(3)按照我市有关规定，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截止公务员考试报名时扔在岗的2006年高校应届毕业生。其中，被确定为拟录用人选的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。”
“2009年10月我市各级机关考试录用公务员招考范围具有北京市常住户口的社会人员(不包括户口档案留在学校的非北京生源往届毕业生)。”
2、考试报名时间为——
“2009年2月我市公务员考试的报名时间为2008年12月23日8：00至2008年12月29日24：00。”
2009年10月我市公务员考试的报名时间为2009年9月中下旬。
3、公共科目笔试时间为——
(1)考试科目
公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。
(2)公共科目笔试时间和地点
2009年2月我市公务员公共科目笔试的时间为2009年2月21日(周六)。
2009年10月我市公务员公共科目笔试的时间为2009年10月中旬。
具体安排为：
上午9：00-11：00行政职业能力倾向测验
下午14：00-16：30申论
4、面试的方式为——
“面试以结构化面试为主，也可采取无领导小组讨论、情景模拟等方式。根据实际需要，招录机关可以对报考者进行心理素质测评和个性评价供参考。”
其中较为突出的几方面注意点有：(1)2006年的一部分聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截止公务员考试报名时扔在岗的2006年高校应届毕业生将要参加2月21日的考试;(2)“行政职业能力倾向测验”就是“行政职业能力测验”，按照以往大纲内容，仍然应当分为数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识、资料分析五个模块;(3)参加考试的人员须持有“北京市户口(含大学集体户口)”这个要求没有发生变化。
(注：文中引号部分均为“北京市各级机关2009年考试录用公务员工作实施方案”该文件原文)
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