四川广播电视大学2008公开招聘工作人员公告

四川广播电视大学2008年度公开招聘工作人员公告

　　根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2008〕142号)有关规定和由省人事厅核准的公招人员计划，经四川省教育厅批准，我校将于2008年12月面向社会公开招聘部分工作人员从事教学、教辅专业技术工作。现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　单位名称单位性质单位地址主要职能

　　四川广播电视大学国有事业单位成都市一环路西三段三号现代远程教育 成人教育

　　服务社会

　　四川广播电视大学是根据邓小平同志的指示，于1979年经四川省委、省政府批准建立的一所新型综合性省属高校。全省电大校园占地1800余亩(省校500亩)，固定资产3.1亿元(省校7600万元);有教职工3014人(省校332人)，其中，副高及以上377人。经过29年的艰苦创业，学校已成为一所广泛运用现代教育技术开展远程教育的新型综合性现代远程开放大学，独具教育资源共享、开放办学的特色。学校建立了一流的远程教育网络，覆盖全川的电大办学系统，拥有22所市州电大、127所县级电大及所属的400多个教学点。目前，学校开办了现代远程开放教育、高等职业教育等学历教育和多样化的继续教育，开设有大学本科、专科、中专等层次的8大科类160余个专业。

　　二、招聘岗位、招聘对象及条件

　　(一)招聘岗位、招聘对象

　　本次招聘岗位为教师和教辅岗位工作人员共9名，经公招考试合格、省教育厅审核和省人事厅确认后列入编制内。招聘对象为普通高等院校全日制2009年1月31日前取得硕士及以上研究生毕业证书及学位证书的人员。具体要求详见附件1《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。本次公招对象无地域和户籍限制。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应具备以下条件：

　　(1)拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教[2004]295号)要求;

　　(3)学历、学位、专业、年龄等条件符合招聘岗位的条件(详见附件1);

　　(4)中小学教师报考，须征得县以上教育行政主管部门书面同意;在职人员报考须征得原单位书面同意(书面同意材料须于考试前提交);

　　(5)委培、定向毕业生报考，须征得原委培、定向单位书面同意(书面同意材料须于考试前提交);

　　(6)所学专业和工作能力符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需的专业知识和技能;

　　(7)符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)文件中有关回避的规定。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

　　在公开招聘的任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　三、报名

　　1.选择岗位

　　本招聘公告在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)及四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)上发布，报名网站为四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)。报考者请认真阅读本公告，了解招聘要求的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择符合报考条件的岗位进行报名。本次招聘每人限报一个岗位。

　　2.网上报名

　　报名时间：2008年12月4日起至2008年12月6日24∶00时止。

　　报名程序：登录四川广播电视大学网站(www.scrtvu.net)下载附件2《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)，如实、准确填写《报名表》的各项内容。《报名表》上相应位置上应粘贴个人近期一寸免冠照片，在报名网站上按要求进行网上报名。

　　我校将对报名的考生进行资格初审，初审结果在报名后的1个工作日内反馈考生。相关工作人员对报考人员的信息保密。

　　3.缴费及打印准考证

　　通过资格初审的本市考生，按照四川省财政厅、四川省物价局文件(川价费[2003]237号)的规定，于2008年12月10日工作时间内直接到四川广播电视大学人事处缴纳笔试费50元后，即可登录报名网站打印《笔试准考证》;外地考生可与学校人事处电话(028-8776 8835)联系确认后，可先打印《笔试准考证》，于笔试当天缴纳笔试费50元。

　　4.缴费地点

　　成都市一环路西三段三号四川广播电视大学人事处(办公楼三楼)。

　　四、考试

　　考试包括笔试(第一轮)和综合性面试(第二轮)，共两轮考试，每轮考试成绩满分均为100分。专任教师岗位(岗位编码SC01-SC02)实行逐轮淘汰，其余岗位为教辅岗位(岗位编码SC03-SC09)，实行综合淘汰。实行综合淘汰的，笔试和综合性面试成绩分别占30%和70%。

　　笔试开考比例为招聘岗位的有效报考人数与岗位计划招聘名额之比不低于2?1，若达不到开考比例的即取消该岗位的招聘。招聘岗位取消的情况于 2008年12月9日在报名网站上向社会公布。参加综合性面试的人员，根据考生笔试总成绩，从高分到低分和招聘岗位的拟聘数按5?1的比例确定。有效参考人数与岗位拟聘人数之比低于5?1的，按2?1确定参加综合性面试资格审查人员。

　　因综合性面试人员资格审查不合格或缺考而产生综合性面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

　　笔试、综合性面试均在四川广播电视大学(成都市一环路西三段三号)校区的教学楼内进行。

　　(一) 笔试

　　1.笔试时间

　　笔试时间为2008年12月17日(具体时间及详细地点见《笔试准考证》)。考生须持《笔试准考证》和本人身份证(不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿，下同。)于指定时间和考场参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。因考试人员缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。

　　2.笔试内容和形式

　　笔试采用集中闭卷考试方式，其内容及范围按岗位确定，主要考核考生对本专业基础理论和基础知识的掌握程度、应用知识的能力。笔试时间均为60分钟。

　　岗位编码SC01的考试内容为：法理学、行政法、经济法。

　　岗位编码SC02的考试内容为：建筑材料、钢筋混凝土结构、建筑施工。

　　岗位编码SC03的考试内容为：管理学基础、公共行政学、应用写作。

　　岗位编码SC04的考试内容为：教育心理学、公共管理、应用写作。

　　岗位编码SC05-06的考试内容为：①熟悉sql server、delphi、java开发语言、.net开发环境。②熟悉Linux操作系统。③有软件工程基础理论并有一定开发能力。

　　岗位编码SC07的考试内容为：①熟悉sql server 2000及sql server 2005，有一定的数据库维护经验;②熟悉C#语言及.net运行环境，有一定的B/S模式开发(C#)及维护经验;③熟悉计算机网络及安全。

　　岗位编码SC08-09的考试内容为：1.中文掌握程度及文字撰写处理能力测验、编辑出版专业技能考核(以文字方式进行);2.电子编辑能力测试。要求应聘者①掌握office系列办公软件，能够使用多媒体常用编辑软件;②掌握至少一种计算机编程语言(如c、javascript等)，有一定的编程经验，能够使用JSP、ASP等编程环境进行创作。

　　3.政策性加分。经审查，符合省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)文件加分规定的，按规定加分。

　　加分材料由四川广播电视大学人事处负责审查。请符合加分条件的考生将加分证明材料于2008年12月18日前送四川广播电视大学人事处。

　　4.笔试总成绩的计算

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

　　5.笔试总成绩的公布

　　笔试总成绩于2008年12月19日在报名网站上公布。对笔试总成绩有疑问的考生，可于当天登录报名网站、电话或书面申请查分，查分结果当天回复。逾期不再受理。

　　(二)综合性面试

　　1.综合性面试人员的确定。

　　学校根据每个招聘岗位及名额，按照前述规定确定接受综合性面试资格审查的人员名单，并于2008年12月20日在报名网站上公告，不再另行通知，请考生注意查阅。

　　进入综合性面试的考生按以下要求进行资格审查。

　　2.资格审查时间：2008年12月22日，截止时间为17：00。

　　3.资格审查地点：成都市一环路西三段三号，四川广播电视大学人事处。

　　4.资格审查须携带的材料：

　　(1)自荐材料1份;

　　(2)身份证原件和复印件1份;

　　(3)毕业证书、学位证书原件和复印件1份;

　　(4)《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员报名信息表》1份;

　　(5)校级及以上优秀学生干部和优秀大学生证书原件和复印件1份;

　　(6)考生组织关系所在的党组织出具的政治面貌证明;

　　(7)英语四级或六级合格证(2005年、2006年、2007年参加英语等级考试的带考试成绩通知单)原件和复印件1份;

　　(8)计算机应用能力、水平证明原件和复印件1份;

　　(9)职称证书及技能等级证书原件和复印件1份;

　　(10)学术性代表成果、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己业绩的材料原件和复印件;

　　(11)中小学教师报考者，须提交县以上教育行政主管部门书面同意材料;在职人员报考者须征得原单位书面同意同意材料;委培、定向毕业生，须提交原委培、定向单位书面同意材料;

　　(12)符合四川省委组织部、四川省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)加分规定的考生同时携带相关证明材料。

　　上述材料(1)--(4)项为必备材料，考生如缺少之一或未按规定时间参加资格审查，取消其后续考试资格，责任自负。

　　资格审查过程中如发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其后续考试资格，责任自负。

　　因上述原因产生的空额，按报考该岗位人员笔试总成绩从高到低依次等额递补考生参加综合性面试资格审查。依次等额递补取得综合性面试资格的人员，由四川广播电视大学直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查和办理面试手续。

　　5.综合性面试手续的办理

　　取得综合性面试资格的考生，于2008年12月22日工作时间内到四川广播电视大学人事处按四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试考务费，并发放《面试通知书》(请自带一张近期一寸免冠照片)。

　　6、综合性面试时间

　　综合性面试于2008年12月23日进行。考生须持《面试通知书》和本人身份证于《面试通知书》指定的时间和考场参加综合性面试。未按规定时间和考场参考的视为自动放弃考试。因缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例，由此出现的空缺名额不再递补。

　　综合性面试顺序由考生抽签决定。

　　7.综合性面试方式和内容

　　报考专任教师岗位的综合性面试以试讲的方式，重点考察考生课堂教学组织和实现教学目的的能力，讲课逻辑和讲课的技巧，语言表达能力和普通话教学水平，多媒体教学资源运用和使用PPT的能力等八个方面，时间在15分钟左右。

　　报考教辅岗位的综合性面试为口语问答，主要考核考生礼仪修养、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、回答问题准确程度、心理素质、才艺等七个方面，并结合岗位要求，对其专业知识的掌握做进一步的考察。时间不超过10分钟。

　　通过考生的现场语言表达，重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及适应岗位能力等方面进行考核。

　　考试结束时，综合性面试考试成绩在考试现场给出，由考生签字确认。

　　试讲题目由考生在办理综合性面试手续时确定，口语问答题目由考生在综合性面试现场抽签确定。

　　(三)考试总成绩计算方法

　　实行综合淘汰的岗位，考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)30%+综合性面试成绩70%。

　　实行逐轮淘汰的岗位，考试总成绩=综合性面试成绩。

　　(四)考试总成绩公布

　　考试总成绩于2008年12月24日在报名网站上公布。同时公布参加考核的人员名单。

　　学校根据每个招聘岗位及名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分的考生中依次等额确定考核人员，如考试总成绩相同，则按综合性面试成绩从高到低确定考核人员。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按考试总成绩，由学校按1?1的比例从高分到低分(按岗位分开排名)依次确定参加体检人员。实行综合淘汰的某岗位的招聘在综合性面试阶段没有形成竞争状况，且考生的考试最终成绩低于60分(不含60分)时，该考生不予参加体检。

　　(二)体检标准

　　体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教[2004]295号)和《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教[2007]102号)执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点由四川广播电视大学直接通知考生。

　　未按规定时间参加体检并提交体检结果的，视为自动放弃。

　　(四)复检及递补

　　考生对体检结论有疑问的，本人可在接到体检结果通知之日起五日内申请复检一次。复检到四川广播电视大学指定的除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，从考核合格者中，按考试总成绩，从高分到低分等额递补体检人选。若该空额岗位所有考核合格人员体检都不合格或无人递补，该岗位的招聘取消。

　　六、考核

　　学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其报考资格进行确认。对考核和确认中发现有不符合报考或聘用条件的，取消其报考资格且后果自负。某岗位由此出现的空额，按该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、公示

　　凡考试、体检、考核合格的人员，经学校研究同意后，确定为公示人员，在四川人事考试网、报名网站上公示7天。

　　公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、准考证号、毕业院校、专业、学历、职称、考试总成绩、排名以及岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

　　八、报批及办理聘用手续

　　经公示无异议者，确定为拟聘人员。其中的在职人员由四川广播电视大学通知其在规定时间内将原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书(若是复印件，审查单位应加盖鲜章并注明材料真实性及材料来源)等有效书面材料之一提交四川广播电视大学人事处。

　　四川广播电视大学按规定将拟聘人员的有关材料报省教育厅审核，由省人事厅审批确认。

　　拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认复函，由四川广播电视大学通知被拟聘人员在规定的时间内(具体时间以书面通知或电话通知为准)到学校报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，通知其报到，而未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　九、纪律与监督

　　有关部门和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第6号令第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、有关咨询、监督电话

　　政策和考务咨询电话：028-87768835 028-87761721(四川广播电视大学人事处)

　　监督电话：028-87769213(四川广播电视大学监审处)

　　技术支持服务：028-87761727(四川广播电视大学信息中心)

　　附件：

　　1.《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

　　2.《四川广播电视大学2008年公开招聘工作人员报名信息表》

　　四川广播电视大学

　　2008年十一月十四日