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根据丰县国土资源事业发展需要，为满足国土各项业务工作的技术支撑，依据市政府关于印发《徐州市机关、事业单位、社会团体编制外用工管理办法(试行) 》(徐政发[2008]97号文件，参照《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(徐委办[2006]55号)的精神，经研究决定，县国土资源局下属事业单位面向社会公开招聘8名编外工作人员。为进一步做好招聘工作，特制定本简章。
一、报考条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，有较强的服务意识；
（二）应往届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具备招聘职位相应的专业要求；
（三）地域不限，职业不限；
（四）年龄在30周岁以下(1978年9月1日以后出生)，身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、触犯刑律受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、近三年内因违反党(团)纪、政纪受到纪律处分；
3、应往届毕业生在校期间受到记过以上处分尚未解除的；
4、五年内曾被原单位辞退的；
5、因犯错误正在接受审查尚未作出结论的；
6、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为，受过处理的。
二、招聘专业、岗位及人数
计算机专业1人(信息与基础测绘中心)、法律专业1人(土地储备中心)、文秘专业1人(土地登记中心)、档案专业1人(信息与基础测绘中心)、财会1人(土地整理公司)、国土资源管理类及相近专业3人(开发事务所、土地整理公司)。
三、招聘程序及方法
（一）报名
根据招聘职位报名，每人限报一个职位。
1、报考者须持本人身份证、毕业证、户口本(考生所在地户籍证明)等原件及复印件各一份。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证，并对报名人员材料的真实性负责。
2、报考者报名时必须如实填写报名登记表，交近期免冠同底版彩色一寸照片3张，报名费100元。
报名时间：2008年11月5日至7日
上午9:00至11:00 下午14:00至17:00
报名地点：丰县人事局录用调配股（县政府综合楼8108房间）
（二）资格审查。丰县人事局、丰县国土资源局按照公开招聘的条件，对报名人员进行资格审查，确定符合参加考试条件的人员。
准考证领取时间及考试时间、地点另行通知。
（三）考试
考试（笔试、面试）由丰县人事局和丰县国土资源局共同组织实施。
1、笔试。采取闭卷形式，满分为100分，考试内容参照2008年招考公务员考试公共基础知识内容。笔试成绩通过丰县人事人才网(http://www.fxrs.cn)公布，同时公布面试时间、地点。
2、面试。满分100分，不设合格线。根据招考计划，按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。
（四）体检和考察(政审)
面试结束后，根据笔试、面试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%之和)，按录用职位数1:1比例从高分到低分确定体检、考察(政审)对象。
按《江苏省录用国家公务员和机关工作人员体检办法》组织体检。
对体检合格人员组织考察(政审)，因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次性递补。
（五）公示
从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在丰县人事人才网上进行公示，接受社会和考生监督，公示期限为5天，对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
（六）聘用及相关待遇
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由其本人按有关规定先行解除。
聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格后签订编外聘用合同，办理人事代理手续，享受在职人员的工资及部分福利待遇，并为个人缴纳有关保险。聘用期满后，根据工作岗位需要，经考核合格者继续办理聘用手续，考核不合格者，予以解聘。
四、工作纪律
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把招聘工作人员“进口”关。发现考试作弊和弄虚作假的考生，取消其录取资格；严格考风考纪，全程接受县纪检、监察部门及社会各界的监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，将严肃处理。
本简章由丰县国土资源局招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：丰县国土资源局0516-89214888
丰县人事局 0516-89210355
丰县国土资源局
丰 县 人 事局
二○○八年十月十六日