2022年国考报名数据统计(截止10月24日18：00)

2022年国考报名数据统计(截止10月24日18：00)

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2022国考报名系统已于10月24日18时正式关闭，考生们已经无法提交报考申请，标志着2022国考报名申请阶段华丽落幕。截至24日17时30分，2022国考报名人数达2026060 人，与去年同期相比增加51.4万人，增幅34%。其中1837759人通过审核，初步拿到2022国考的“入场券”，过审人数较去年同期增加了43.5万人，平均竞争为59:1，略高于去年的54.5:1。目前还部分考生暂时未通过审核，全部资格审核将于10月26日结束，暂未通过审核的考生还要继续关注自己的审核状态。截止24日17点30分，仍有127个职位“挂零”，占总职位数的0.76%。

2022国考报名每日数据走势图

从2022国考报名每日统计数据来看，前五天报名走势比较趋缓，从第六天开始人数增长比较明显，越到报名后期，“出手”的考生越多，单日增长量非常“可观”，比如2022国考报名最后一天的报名人数比前一天同期增长了44万余人。而且从近四年国考报考情况来看，2022国考报考人数处于领先地位，同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。

一、2022国考报名人数突破两百万

从近九年的报考数据来看，招录人数与报名人数成正相关关系，招录人数越多，报名人数亦会跟着“水涨船高”，2022国考更是如此：2022国考共有75个部门、23个直属机构参加，共计招录31242人，比去年增加了5516人，报名人数也达到了史无前例的超200万人。

整体而言，国家公务员考试招录规模自2019国考机构改革后呈现出稳步上升的趋势，2022国考迎来历史新高，必将在国考史上记下浓墨重彩的一笔，自国家公务员考试开考以来，招录人数首次突破三万、报名人数首次突破两百万，招录人数反映了国家对人才的需求以及对“保就业”的具体落实，同时也是体现了对应届毕业生的关爱，考生积极踊跃地参与则体现出当代青年对国家需求的积极回响以及对为国家奉献青春的热情，充分展现出全体中华儿女凝心聚力建设祖国的磅礴力量。

二、“人气巨星”来自阿里地区邮政管理局

2020国考报名“前三甲”职位毫无悬念最终花落西藏自治区邮政管理局、全国总工会中国机械冶金建材工会办公室以及国家税务总局四川省税务局。“西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下”这一职位长期占据榜首之位，以过审近两万人的实力稳坐冠军之位，是2022国考报名期间名副其实的“人气巨星”，截止10月24日17时30分，竞争比达到史无前例的20813:1，因为该职位要求较为宽泛：不限制工作经历、不限制专业、不限制政治面貌，不需要具备服务基层项目的“特殊身份”，宽容性最大，让众考生趋之若鹜。

位列第二的职位“全国总工会中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员及以下”该职位来自首都北京中央机关，满足专业、学历要求即可，相对来说限制性条件较少，对考生们有很大吸引力。

2022国考报名过审人数最多十大职位【截至10月24日17时30分】

2022国考报名竞争最激烈十大职位【截至10月24日17时30分】

近六年国考过审人数最多职位

备注：以上数据均为相应年份国考报名最后一日17点30分数据，仅供参考

三、广东省税务局连续四年蝉联“人气冠军”

人气最旺十大部门均来自税务部门，“人气桂冠”被国家税务总局广东省税务局摘走，截至24日17时30分，共有101314人通过报名审核，是唯一一个过审人数超过十万的部门，比位列亚军的国家税务总局北京市税务局近乎翻番，该部门延续了前三年的“辉煌”，连续四年摘下人气桂冠，人气之旺可见一斑。竞争力度最高的毫无悬念来自诞生了“人气巨星”的西藏自治区邮政管理局，竞争比高达10529:1，竞争力度遥遥领先全国各个招录部门。

2022国考报名过审人数最多十大部门【截止10月24日17时30分】

近六年国考最热部门统计

备注：以上数据均为相应年份国考报名最后一日17点30分数据，仅供参考

2022国考报名竞争最激烈十大部门【截止10月24日17时30分】

四、首都北京人气高 西藏是“竞争高地”

从2022国考报名以及过审人数来看，首都北京和广东省优势明显、实力雄厚。截至24日17时30分，首都北京通过审核215873人，是唯一一个过审人数超20万的地区，拥有超高人气，以绝对性优势占据榜首之位，广东省紧随其后，过审196603人，略逊一筹，这两个地区均比位列第三的山东省高出两倍之多。截止24日17时30分，全国有14个地区竞争比接近或超出全国平均水平，值得注意的是，竞争最激地区并非来自高人气聚集的北上广，而是来自西部雪域高原——西藏，竞争比例已经高达160:1，因为今年西藏诞生了“人气巨星”，拉高了西藏地区的整体竞争水平。

五、市(地)级职位竞争指数低于平均水平

截至24日17点30分，从各层级职位的数据来看，不出意外，中央层级职位的竞争力度最大，高达121:1，副省级及以上职位竞争力度仅比中央机关级别职位略低，也高达93:1，2022国考报名县级基层职位也非常受青睐，县(区)级及以下职位与全国平均竞争水平保持一致，均为59:1，招录人数与过审人数在比例上高度吻合，说明考生报名较为理性，也有投身基层一线的决心。最引人注目的是，竞争力度最低的来自市(地)级职位，竞争比为43:1，相对来说成功的几率更大。

六、税务系统过审人数接近120万

2022国考各大招录系统均展现出非凡的魅力：招录主力税务系统人气聚集，截至24日17时30分，过审人数达到1196416人，接近120万，竞争比为60:1，与全国竞争水平基本一致，竞争最激烈的系统来自诞生了“人气巨星”的邮政管理局，竞争比高达352:1，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局仅招录1人，过审人数超两万，该职位从整体上拉高了本系统的竞争值。

七、西部和艰苦边远地区职位报考率达99%

2022国考招录计划向重点地区倾斜，坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛等综合措施鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。从报考数据来看，考生们积极响应了国家的号召，有吃苦耐劳的精神，有建设基层的热情，在报考方面与招录计划达到了比例方面的平衡和对称，截至24日17时30分，西部地区和艰苦边远地区职位还有73个无人报考，占总职位数的0.4%。

八、127个职位“挂零”

截至24日17时30分，127个无人报考，占总职位数的0.76%，“挂零”职位遍布全国各地，山西省居首，涵盖海事局、铁路公安、银保监会等各个系统，这类职位有特殊要求，比如限定户籍、定向招录以及相关专业技能等，符合条件的考生较少。

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