短信预约提醒成功
2021国考面试指导：结构化面试有何特点
1.面试测评要素的确定要以工作分析为基础
在结构化面试中，测评要素并不是随意确定的，而是在系统的工作分析基础上由老师研究确定的。面试的目的是要将对职位更合适的应考者选拔出来，如果没有对职位要求的工作分析，那么就无法确定与拟任职位的要求密切相关的录用标准，也就无法达到面试的最佳效果。所以，以工作分析为基础确定测评要素是结构化面试的重要特点。
2.面试的实施过程对所有的应考者相同
在结构化面试中，不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同，而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下接受面试，保证面试过程的公正、公平。
以上是“2021国考面试指导：结构化面试有何特点”。环球网校推出了 免费预约短信提醒服务，各位考生可短信预约及时查询考试成绩哦!了解更多有关2021年国家公务员考试的考试信息，关注环球网校公务员频道，带你解决难题。点击免费下载按钮，更多国家公务员考试海量精美资料等你来取!