2021年国考知识产权局面试专业考情分析

一、基本考情

1.面试形式：普通结构化、材料结构化、英文材料结构化、无领导均有涉及。2020年专利局考试形式为英文材料结构化+普通结构化，商标局为普通结构化。

2.面试时间：结构化25分钟，剩余5分钟提醒;材料结构化场外看材料时间10分钟，场内答题25分钟;无领导总时间为70-80分钟，一般自由讨论的时间是50-70分钟。2020年出现的英文材料结构化+结构化形式，英文材料结构化场外看材料20分钟，场内2道题10分钟，结构化题目2道题10分钟。

3.考查方式：听题为主，微材料或漫画等会单独放题签;材料结构化一般为“一拖五”形式，备考室看材料，场内听题作答;无领导采取看题的方式。

4.专业性：(1)2020年国家知识产权局单独出题，首次出现专业题目及专业背景题目。(2)以往还涉及司局级面谈、性格测试、外语等专业考试。

二、知识产权局面试核心特点

(一)专业知识难度大，测查考生专业水平

2020年国家知识产权局第一次出现专业题目，每套题目涉及1-2道，考查“知识产权与创新的关系”“小微企业申请集体商标”等话题。

(二)外语考试，词汇量、语法等专业能力要求高

近几年主要考查专利文章翻译，英译汉，2020年因疫情原因，国家知识产权局取消外语笔试，统一改为将外语能力纳入面试环节考查，出现英语材料结构化的面试形式。流程为场外看英文专利文章，进入考场内，考官用中文询问与材料相关的专业问题。2021年国家知识产权局招考公告中明确说明会进行专业考试。

(三)面试形式丰富、多样，考查侧重和应对技巧各有不同，备考的全面性要求高。

大部分公务员面试形式都有可能考到，2020年2月初公务员局发布国家知识产权局面试形式还涉及结构化小组。但由于疫情原因，7月份考试形式改成结构化。综合来看，考生需要多种面试形式都训练到位。

(四)注重国家知识产权局日常工作，机关工作实务要求高。

以国家知识产权局日常工作情境命制题目，如“举办商标成果展前期调研”、“知识产权局内部培训活动”等，考生需要全面了解知识产权局的工作实务。

(五)创新题型频频出现，知识储备和临场反应能力要求高。

创新题型主要以微材料、遣词造句、反驳类等形式呈现，重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力等，要求考生具备极强的考场应变能力与关键信息提炼能力。

(六)司局级面谈，心理素质和岗位认知要求高。

国家知识产权局有司局级面谈环节，以往参加无领导考试的考生会在面试前进行司局级面谈，参加结构化考试的考生部分岗位会在面试前或者面试后进行司局级面谈。考查内容主要围绕考生自我介绍、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)等考查其岗位匹配性。

(七)知识考查范围广，政治理论素养要求高

社会热点知识考查范围广泛，涉及“五位一体”的方方面面，尤其针对精准扶贫、社会主义核心价值观、党建等热点问题的考查比较深入。

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