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【摘要】环球网校小编从贵阳人力资源网获知，2018年贵州高等级公路招聘收费员30人公告已经发布，报名时间：2018年1月16日至1月21日，请报考人员登陆贵阳市人力资源网(http://www.gyrc.cn/)进行在线报名。
为增强单位活力，优化人员结构，经上级批准，决定面向社会公开招聘高等级公路收费员。按照公开、公平、公正原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。
一、招聘名额
招聘名额：30名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度。
2.遵纪守法、品行端正。
3.身体健康，能长期从事夜班倒班制工作，会操作电脑，普通话流利。
4.有吃苦耐劳精神，有较好沟通协调能力。
5.有良好的职业道德，工作细心，认真负责。
6.无不良行为记录，无因违规违纪被解除劳动合同或开除的，未受过刑事处罚的。
7.服从工作分配及管理，有较强组织纪律性及团队精神。
8.年龄在18-30岁。
9.学历：中专以上。
三、报名程序
1.报名工作委托贵州林城人才派遣有限责任公司(国有企业)负责实施。
2.报名方式：网上报名，报名人员可登陆贵阳市人力资源网(http://www.gyrc.cn/)进行在线报名，按规定如实填写，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)、毕业证书。
3.报名时间：2018年1月16日—1月21日
4.资格初审：由贵州林城人才派遣公司对网上报名人员进行资格初审。
四、面试及资格复审
面试时间及地点另行通知。参加面试人员需持个人简历、毕业证书、有效居民身份证、户口册(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份，面试时进行资格复审。
五、体检
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟聘用的报名人员自理。
六、工作地点：贵阳市
七、考核
考核工作由招聘单位工作办公室组织实施。对体检合格拟签订聘用合同的派遣员工进行考核，考核内容主要包括：遵纪守法及工作表现;应届毕业生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、真实、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格;
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
(三)有政治、经济和其他问题的;
(四)发现有其它较严重疾病的;
(五)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;
(六)不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的;
(七)经研究确定不能聘用的其它情况。
考核出现不合格的情况，所空缺岗位不再递补。
八、工资待遇
年收入4-5万元，缴纳五险一金，公司可提供三餐及住宿。
九、用工方式
实行人才派遣制，由国有人才派遣机构贵州林城人才派遣公司派遣至单位进行服务工作。签订二年的劳动合同(含试用期两个月)。试用期工资按正式合同工资的80%领取。
十、联系方式
联系方式:0851-85289665 13608500171
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