2018年广东东莞市委政策研究室招聘工作人员2人公告

　　【摘要】2018年广东东莞市委政策研究室招聘工作人员2人公告已经公布，报名时间：公布发布之日起至2018年1月15日，以下是公告详情，请有意者仔细阅读。

　　因工作需要，东莞市委政策研究室拟面向社会公开招聘2名工作人员，主要从事市决策咨询顾问委员会办公室相关工作。市决策咨询顾问委员会(以下简称“市决咨委”)系2017年设立，主要职责是围绕东莞重大战略、重大决策和社会焦点热点问题等开展研究和论证，形成有重要参考价值的意见建议，为市委市政府提供决策咨询服务。其办公室设在东莞市委政策研究室，负责组织落实市决咨委日常工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(1)符合招聘岗位要求(见附件1);

　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　(4)具有一定的文字写作能力，能熟练运用计算机办公系统软件处理日常工作;

　　(5)具有东莞户籍。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.采用网上报名方式。每位应聘者只能报考一个岗位。

　　2.自公布之日起截止到2018年1月15日，应聘者将《东莞市委政策研究室招聘报名表》(见附件2)、个人简历、身份证复印件、毕业证复印件、职称资格证书复印件，近期免冠照片一张，发至邮箱：463636539@qq.com，或直接提交材料到东莞市委政策研究室综合科(东莞市南城区鸿福路99号市行政办事中心主楼5楼66号房，办公电话：22831912)。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件，由东莞市委政策研究室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考人员通知具体考试时间、地点。

　　(三)考试方式

　　采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。招聘岗位按实际报名人数进行笔试，笔试内容主要参照公务员申论考试进行。笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例确定面试人员，不足的按照实际人数面试。

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、口头表达、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。笔试、面试具体时间和地点将另行通知。

　　考试结束后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算)，从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额体检人选。若考试总成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定排名。

　　(四)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员名单，按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检。具体体检时间、地点、参加体检人员名单和体检注意事项另行通知。若出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(五)考察及确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟聘人选，并对其进行考察，考察合格者并在相关网站公示7个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　拟聘用人选经公示无异议的，通过政府购买服务方式，签定聘用合同，正式聘用。

　　三、薪酬待遇

　　参照东莞市机关事业单位聘员管理相关规定执行。

　　四、其他事项

　　应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与《东莞市委政策研究室招聘报名表》填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　点击下载>>>

　　1、 东莞市委政策研究室招聘岗位要求.docx

　　2、 东莞市委政策研究室招聘报名表.docx

　　东莞市委政策研究室

　　2018年1月3日

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