2017年江苏常熟沙家浜镇招聘劳动合同制工作人员4人公告

　　【摘要】2017年江苏常熟沙家浜镇招聘劳动合同制工作人员4人公告已经公布，报名时间：2018年1月3日至1月5日，报名地址：沙家浜镇组织人事办公室(沙家浜镇政府楼一楼106室)。以下是公告详情，请有意者仔细阅读。

　　因工作需要，经镇党委研究，沙家浜镇拟面向社会招聘劳动合同制工作人员4名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　详见《2017年沙家浜镇公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

　　2、具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

　　3、具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见《2017年沙家浜镇公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》。

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。其它项目参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　5、适宜会使用本地方言者。

　　6、符合聘用回避的有关规定。

　　7、服从组织分配。

　　8、镇财政供养人员不得报名。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示、录用等。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式

　　1、报名时间：2018年1月3日—1月5日，每天上午8:30—下午16:15。

　　2、报名地点：沙家浜镇组织人事办公室(沙家浜镇政府楼一楼106室);联系电话：52571202。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1、报名者原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。(以下所有证件、材料均需提供原件及复印件各一份)。

　　(1)报名者须持本人身份证、户籍证明、证明最高学历的毕业证书等相关材料。招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，还需提供劳动合同书或社保缴费清单。

　　(2)报名与考试使用的身份证必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。

　　2、报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《沙家浜镇公开招聘劳动合同制工作人员报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片1张，办理报名手续。

　　报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　3、开考比例为3：1，在报名人数达到3人及以上人数，而与招聘计划数相比不足3：1比例的，则相应减少招聘计划数。

　　五、笔试

　　1、笔试形式和内容：报考者须参加常熟市职业能力鉴定和考试中心统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。

　　2、笔试时间、地点：详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)或关注中心微信公众号csjdks。参加考试时，考生必须携带身份证。

　　3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站和中心微信公众号csjdks上予以公布，公示时间不少于3个工作日，笔试成绩设合格分数线为60分(总分100分)。

　　4、报考资格复审：面试前，由镇组织人事部门会同镇纪检监察部门按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。

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　　六、面试

　　1、面试人选确定

　　根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位计划数3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏通知。

　　2、面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

　　3、考生综合成绩计算方法

　　根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，考生考试综合成绩于面试当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏予以公布，时间不少于3个工作日。

　　4、面试具体时间、地点详见手机短信通知提醒。

　　七、体检、考核、公示

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩相同，进行加试)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。

　　体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，取笔试高分者)进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　八、录用及管理

　　经面试、体检、考核、公示合格的，发放《录用通知书》。内勤岗位与镇综合执法局签订劳动合同，全年工资待遇参照综合执法局同类在职人员工资待遇，窗口服务岗位与镇便民服务中心签订劳动合同，全年工资待遇参照镇公益岗位在职人员工资待遇。

　　录用后，工作岗位由沙家浜镇组织人事办统一安排，录用人员须在规定时间内携带《录用通知书》办理报到手续。逾期作自动放弃处理。录用人员实行试用期，试用期满合格予以聘用。试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。

　　九、纪律

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：52576268

　　十、其它

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　咨询电话：0512-52571202。

　　本简章由沙家浜镇组织人事部门负责解释。

　　附: 《2017年沙家浜镇公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》.xls

　　常熟市沙家浜镇组织人事办

　　2017年12月27日

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