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2017年云南文山西畴县事业单位招聘紧缺人才4人(第二次)

环球网校·2017-12-21 13:55:19浏览51 收藏5
摘要   【摘要】环球网校小编为大家介绍:2017年云南文山西畴县事业单位招聘紧缺人才4人(第二次),报名时间:2017年12月28日至2018年1月3日,报名地点:西畴县人社局办公室。以下是公告详情,请有意向的考生仔细阅读

  【摘要】环球网校小编为大家介绍:2017年云南文山西畴县事业单位招聘紧缺人才4人(第二次),报名时间:2017年12月28日至2018年1月3日,报名地点:西畴县人社局办公室。以下是公告详情,请有意向的考生仔细阅读。

  为全面落实人才发展规划,促进我县经济建设和社会发展,缓解紧缺人才和高层次人才不足的矛盾,增强人才队伍的整体实力,经县委、县人民政府研究,并报请州人民政府同意,决定面向社会公开招聘紧缺岗位工作人员,现将相关事项通告如下:

  一、招聘岗位

  西畴县2017年第二次紧缺人才招聘4名,分别是:西畴县第一中学生物教师1名,西畴县第一中学化学教师1名,西畴县农业技术推广中心技术员1名,西畴县劳动人事争议仲裁院管理员1名。招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位计划表》,该《计划》自通告发布之日起可通过文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)查询。

  二、招聘范围及对象

  具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历,符合岗位所需条件的人员。

  三、基本招聘条件

  (一)报考人员应具备的条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2.具有良好的品行。

  3.具备招聘岗位要求的学历和学位、专业和技能条件。

  4.具备适应岗位要求的身体条件。

  5.具备拟报考岗位所需的其他条件。

  (二)不符合报名条件的情形

  1.现役军人。

  2.招聘单位考察时仍未取得毕业证的人员。

  3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  4.曾被开除公职的人员。

  5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

  四、招聘程序

  紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由西畴县事业单位公开招聘领导小组组织实施,采取面试或考察的方式进行,具体招聘程序如下:

  (一)招聘时限

  招聘通告发布至招聘岗位聘用满员为止。

  (二)报名时间、地点及方式

  1.报名时间:2017年12月28日—2018年1月3日上午8:30至11:30,下午15:00至17:30,节假日除外。

  2.报名地点:西畴县人社局办公室

  3.报名方式:采取现场报名的方式,应聘人员报名时需提供以下材料:①《2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位报名登记表》;②本人身份证原件及其复印件;③国家承认的学历、学位证书原件及其复印件,院校毕业生就业推荐表;④证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3张;⑥有工作经历的需提供所服务单位出具的工作经历证明。

  (三)资格审查

  对应报考岗位,按招聘岗位所需的资格条件,提供原件进行审核:本人身份证(户口册)、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者,由西畴县人社局通知考生进行面试。(特别声明:应聘人员提供的资料、信息必须准确,保持报名时登记的联系电话畅通,若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果,由其本人自负。)

  环球网校友情提示:以上是2017年云南文山西畴县事业单位招聘紧缺人才4人(第二次)详情,了解更多云南事业单位招聘信息请关注环球网校公务员频道!

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  【摘要】环球网校小编为大家介绍:2017年云南文山西畴县事业单位招聘紧缺人才4人(第二次),报名时间:2017年12月28日至2018年1月3日,报名地点:西畴县人社局办公室。以下是公告详情,请有意向的考生仔细阅读。

  (四)考试方式

  本次紧缺人才招聘采取面试或考察的方式进行,不受开考比例限制。

  1.面试。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。面试采取结构化面试的方式进行,面试总分为100分,成绩当场公布。面试成绩综合评分须达到60分以上(含60分),按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。

  2.考察。考察采取审查考生个人档案、复查资格条件、走访谈话的方式进行。主要考察个人的思想政治表现、道德品质、学习实绩等情况。

  3.面试、考察时间:具体时间另行通知。

  (五)体检和考核

  按照面试或考察结果等额确定参加体检人员,统一安排到县第一人民医院进行体检,体检费用由个人承担,体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

  未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

  (六)聘用人员确定

  根据考察和体检结果,经招聘领导小组集体研究,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员公示于文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn),公示期为7个工作日,经公示无异议的,报经组织人社部门核准后,办理聘用手续,纳入事业编制管理。

  拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  (七)联系方式

  地 址:西畴县人力资源和社会保障局(西畴县西洒镇骆家塘村委会上新民村)

  联 系 人:班国婷

  联系电话:0876-7622329(传真)

  西畴县纪委监察局:0876-3058047

  本通告由西畴县事业单位公开招聘领导小组负责解释。

  附件:

  1、2017年西畴县事业单位第二次紧缺人才招聘通告.docx

  2、2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位报名登记表.xls

  3、2017年西畴县事业单位公开招聘紧缺岗位计划.xls

  西畴县人力资源和社会保障局

  2017年12月18日

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