2017年安徽合肥长丰县部分单位招聘编外工作人员10人公告

　　【摘要】小编从长丰县人民政府得知，2017年安徽合肥长丰县部分单位招聘编外工作人员10人公告已经发布，报名时间：2017年12月18日至12月19日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　因工作需要，长丰县部分单位2017年面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　1.具体岗位及条件见《长丰县部分单位2017年公开招聘编外聘用人员岗位表》(见附件)。且必须符合以下条件：

　　2. 拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

　　3.具有一定的沟通协调和语言表达能力及计算机操作能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　“年龄条件”中“35周岁”为“1982年12月1日以后出生”;其他年龄依次类推。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　(一)非应届的全日制在校生;

　　(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名

　　1.时间：2017年12月 18 日至19日。

　　2.形式和地点：报名采取现场报名的形式，地点在长丰县人力资源和社会保障局会议室(长丰县水湖镇南一环县政务中心5楼)。

　　3.程序：本人持学历证书、身份证原件和复印件到报名点报名，有工作经历要求的岗位还需提供工作经历证明，经资格审查合格后填写《报名登记表》，缴纳报名费，同时交近期2寸同底正面免冠彩色照片3张。

　　4.资格审查合格者凭本人身份证、缴费发票于2017年 12 月 22日到长丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(县政务中心503室)领取《笔试准考证》。

　　5.报名人数与岗位招聘人数的比例应不低于3：1，若未达到以上规定比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。

　　四、笔试

　　1、笔试科目及内容

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定教材，考试科目为两科。

　　科目一 ：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、计算机基础知识、职业能力测试、公文处理、时事政治等，满分100分。

　　科目二：《专业知识》或《申论》，满分100分。

　　《科目1》、《科目2》分别按40%、60%折算得出笔试(合成)成绩(保留至小数点后两位，下同。)。

　　2、笔试时间、地点等相关事宜以《笔试准考证》公布的为准。

　　3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在长丰县人民政府网公告。

　　4.笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　五、面试

　　1.经查分环节后，根据笔试(合成)成绩从高分到低分按1：3比例确定面试人员(分数相同的同时进入面试环节)。

　　2.采用结构化面试，面试总分为100分，面试考官一律外聘，面试成绩当场公布。

　　3.面试时间、地点另行通知。面试人员凭《笔试准考证》、本人身份证参加面试。

　　4.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

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　　六、成绩合成

　　笔试、面试成绩分别按60%、40%折算得出综合成绩，综合成绩在长丰县人民政府网公布。

　　七、体检、考察

　　(一)体检：

　　1.依据综合成绩得分从高到低，按1：1的比例确定体检人员(分数相同的笔试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同的，依次以语文基础知识、计算机基础知识、职业能力测试、公文处理、时事政治成绩高者优先。

　　2.体检费用由考生自理，标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　(二)考察：主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、学习能力和工作表现等方面。

　　因体检、考察不合格或本人自动放弃出现空缺的，按综合成绩从高到低依次等额递补，递补不超过2次。(分数相同的按照上述取舍规则)。

　　八、录用和待遇

　　1.体检、考察均合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员名单在县政府和县人社局网站公示。公示无异议的予以聘用。

　　2.本次招聘的人员不入事业编制，实行劳动合同管理。实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。

　　3.县新闻传播中心岗位，初期合同期限为3年，试用期为6个月，工资福利待遇参照用人单位事业在编人员同等标准执行。

　　4.县电视台岗位，初期合同期限为3年，试用期为6个月，工资福利待遇参照用人单位事业在编人员同等标准执行。

　　5.县长热线办岗位，初期合同期限1年，试用期为2个月，聘用人员的月工资为长丰县当年月社会保险缴费基数(2017年7月为3065元/月)，并随社会保险基数的变化而调整，另按规定购买养老、失业、医疗、生育、工伤等五项保险和住房公积金，以及共约300元/月左右的考勤考核、误餐补助、法定节假日及夜间值班补助(根据考核情况核发)。

　　6.县总工会岗位，初期合同期限1年，试用期为2个月，每人每月净收入不低于3000元，并按规定购买五项保险。

　　九、其他

　　1.笔试费45元/科。

　　2.咨询电话：

　　0551-66671050(县人社局)

　　0551-66671305(县政务服务中心)

　　0551-66688378(县新闻传播中心)

　　0551-66671232(县总工会)

　　0551-66671204(县电视台)

　　附件：编外聘用岗位表.docx

　　长丰县人力资源和社会保障局

　　2017年12月8日

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