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【摘要】小编从锦州市太和区人民政府网得知，2017年辽宁锦州太和区事业单位招聘急需人才5人公告已经发布，报名时间：即日起至2017年12月15日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
根据《2017年太和区事业单位急需人才公开招聘实施方案》，经太和区政府批准，现就2017年锦州市太和区事业单位急需人才公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公平、公开、公正的原则。
2、笔试面试、择优录用的原则。
3、坚持标准、严格程序的原则。
二、招聘岗位
本次共招聘事业单位急需工作人员5人，具体岗位详见《2017年锦州市太和区事业单位急需人才公开招聘职位信息表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、政治思想觉悟高，拥护党的各项方针、政策，自觉遵守事业单位管理条例，有强烈的事业心和责任心，具备招聘岗位相应的职业道德素养、专业知识、工作能力和心理素质。
3、具有正常履职的身体条件。
4、遵守宪法和法律，具有良好的品行。对曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，全日制在读研究生和在校大中专院校学生，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，均不在招聘范围内。
5、对于已经在其他机关、事业单位和企业参加工作，且其劳动合同中没有限制最低工作年限的人员，要先取得所在单位同意报考证明后方可报名;其劳动合同中有限制最低工作年限且在限制期内的人员，想以考录后辞职的方式进行劳动合同违约人员，为了遵守所在单位劳动合同的权威性和注重考生的诚信原则，请考生在报考前与所在单位解除劳动合同之后再进行报考，否则在录用时不予录用。
(二)报考职位条件
报考职位具体条件详见《2017年锦州市太和区事业单位急需人才公开招聘职位信息表》。
四、年龄要求
年龄要求：招聘的事业单位职位年龄要求在18岁以上至40周岁以下(1999年10月1日至1977年9月30日期间出生)。
五、招聘程序
(一)申请报名
报名采取现场报名和现场缴费的方式。
考生请考生报名时需要携带本人毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片8张和二寸免冠照片4张。职位报告申请表(附件2下载填写)、诚信承诺书(附件3下载填写)。国家造价员三级及以上证书原件及复印件、参加评审材料5件复印件并加盖案卷存档部门公章。
报名时间：从即日起至2017年12月15日。(特别提醒咨询电话可以随时接通)。
报名地址：锦州市太和区人力资源和社会保障局320室(锦州市太和区解放西路226号太和区政府三楼320室现场报名，电话：0416-5168320)，现场缴纳考务费人民币50元，同时开据收费发票。
(二)初审
考生现场报名时对所提供的材料进行初审，学历需要现场登录学信网进行核实认证。对于同一职位报考人员初审合格人数达到2人及以上方可开考。因某职位初审合格人数没有达到2人，太和区人社局有权放宽本职报考条件重新发布招考信息或取消本职位招考退还考试费，考生无权要求太和区赔偿取消招考带来的损失。
(三)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。具体考试时间、考试地点及考试注意事项以准考证为准。
2、笔试内容范围：
(1)土建预算员职位：工程造价基础知识、岗位实务知识、造价基础理论、清单计价规则、定额和价目表等，总分200分，客观试题。
(2)暖通预算员职位：建筑物理环境和环境控制系统的基础理论知识、岗位实务知识、造价基础理论、清单计价规则、定额和价目表等，总分为200分，客观试题。
(3)电气预算员职位：电气工程、岗位实务知识、造价基础理论、清单计价规则、定额和价目表等，总分为200分，客观试题。
(4)工程监理职位：建设工程监理基本理论与相关法规、建设工程合同管理、建设工程质量投资及进度控制、建设工程监理案例分析。
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(三)面试
根据笔试成绩由高到低排序，按照1:2比例确定面试人员，成绩并列的，一并参加面试。对于注册工程造价师、注册暖通造价师、注册电气造价师因笔试成绩没有进入面试环节，可以破格参加面试，但不影响确定其他人员面试资格。面试采取结构化面谈的方式进行，总分100分，面试时间、地点及细则另行通知。
(四)基础分
对于高精尖人才核定基础分：注册工程造价师、注册暖通造价师、注册电气造价师，核定基础分为50分，计入总成绩。
(五)确定体检人选
总成绩=基础分+笔试成绩+面试成绩，由总成绩高分到低分确定体检人员。如总成绩并列，笔试成绩高者优先, 如笔试成绩也相同，学历高者优先。
六、体检、档案和政审综合复审
1、体检：体检项目、标准参照国家人社部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行，体检费用自理，体检不合格的考生取消录聘资格。在规定时间内不参加体检者，取消录聘资格。
2、档案复审：考生需要在规定时间内提供本人档案，对于无法提供档案者视为综合复审不合格;不符合本职位需求条件视为综合复审不合格。
3、从事本专业3年以上工作经历复审：对于从事本专业3年以上工作经历认定依据为：需要提供具有从事本专业工作资质的单位为考生缴纳的3年养老保险证明或所在单位3年记帐凭证工资表证明，所在单位从事本专业3年以上工作经历证明材料。
4、政审：无违法违纪行为，无参加聚会和邪教组织等活动。职位报考申请表填写与实际不符者视为承信承诺不合格取消录聘资格。
七、公示与聘用
笔试成绩、面试通知、面试成绩、总成绩及其他相关信息通知均可到锦州市太和区人民政府网站(www.jzth.gov.cn)查询。对综合复审合格人员视为拟录聘人员，名单在锦州市太和区人民政府网站公示7天，公示无异议后办理事业单位录聘手续。
录聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格者取消录聘资格。经考核合格者签订事业单位长期聘用合同，聘用合同中明确限定本职位5年内不允许流动和辞职，否则追究经济赔偿，经济赔偿按转正后首月应发工资总额乘以60个月扣减在本职位实际工作的月数。
录聘人员享受全额拨款事业单位编制和待遇，注册工程造价师、注册暖通造价师、注册电气造价师转正后聘用为工程师或经济师中级职称，享受相应工资待遇。
八、纪律与监督
1、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2、招聘工作领导小组各成员单位要认真履行职责，严格政策，严密组织，严肃纪律，加强协调配合，提高工作效能。
3、严格招聘纪律，对违规、违纪者，要按照“锦人发〔2009〕1号文件”有关规定严肃查处。
4、咨询电话：0416—5168320
附件：
太和区人力资源和社会保障局
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