短信预约提醒成功
【摘要】小编从珠海高新区综合治理局得知，2017年广东珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员6人公告已经发布，报名时间：2017年11月30日至12月13日24:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
因工作需要，珠海高新区综合治理局面向社会公开招聘6名合同聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
(一)招聘岗位及人数
招聘合同聘用制人员专职(辅助)类6名。
(二)薪酬待遇
被聘用者为合同聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。
二、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
(二)报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行;
2、35周岁以下;
3、无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
4、身体健康，能正常履行岗位职责;
5、其他条件详见《珠海高新区综合治理局公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);
6、年龄计算截止到报名当月底。
7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序及方法
(一)报名
接受网上报名或现场报名：
1.网上报名：2017年11月30日至12月13日(截止至24时)，
应聘人员使用电脑填写《珠海高新区综合治理局公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，将报名表电子版及户口本、身份证、计划生育证明、无犯罪记录证明、毕业证(如有学位证也一同附上)及有关佐证材料(复退军人需递交退伍证)等资料电子版(拍照或扫描)发送至指定邮箱：gaoxin3381227@163.com。邮件标题需注明“应聘协管员+(姓名)”字样。
2.现场报名(现场报名可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证)
(1)现场报名时间：2017年12月7日至12月13日。(周一至周五8:30—12:00，14:30—17:30)。
(2)现场报名地点：高新区综合治理局(珠海高新区综治局(珠海高新区金鼎金峰中路208号201室)。可从珠海市区乘坐3、10、10F、68、K2路等公共汽车，在“金鼎市场站”下车)。联系人及咨询电话详见《珠海高新区综合治理局招聘工作人员岗位一览表》(附件1)
3.现场报名时应递交的材料：
(1)《珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员报名表》1份(附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大1寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名，1张贴在报名表上);
(2)身份证(正反面)、户口本、学历证书、学位证书、及有关佐证材料(复退军人需递交退伍证)的复印件(原件备查)，计划生育证明、无犯罪记录证明原件。
注：计划生育证明、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。
考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
环球网校友情提示：本文为：2017年广东珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员6人公告，小编持续更新相关资讯，欢迎关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以Ctrl+D收藏，方便查阅。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及国家公务员论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：
2017年广东广州市花都区第四季度招聘编外工作人员132人公告
2017年广西桂林荔浦县事业单位直接面试招聘专业技术人员1人公告
【摘要】小编从珠海高新区综合治理局得知，2017年广东珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员6人公告已经发布，报名时间：2017年11月30日至12月13日24:00，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
(二)考试
考试采取直接面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力，满分100分，合格线为60分，在合格线以下的不予聘用。
考试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
(三)体检
在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。
(四)确定拟聘用人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在本区门户网站上进行公示，公示时间为3个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区综合治理局(城管执法局)工作;聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。
四、其他事项
(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(二)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
(三)本方案由珠海高新区综合治理局招聘工作领导小组负责解释。
点击下载>>>
3、承诺书.doc
珠海高新区综合治理局
2017年11月28日
环球网校友情提示：本文为：2017年广东珠海高新区综合治理局招聘合同聘用人员6人公告，小编持续更新相关资讯，欢迎关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以Ctrl+D收藏，方便查阅。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校公务员频道及国家公务员论坛，随时与广大考生朋友们一起交流!
编辑推荐：