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【摘要】小编从杭州市人力资源和社会保障局得知，2017年浙江杭州西湖风景名胜区(市园文局、运保委)所属事业单位招聘3人公告已经发布，报名时间：从公告发布之日起至2017年12月8日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
因工作需要，杭州西湖风景名胜区(市园文局、运保委)所属2家事业单位面向社会公开招聘高层次人才3名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、 招聘单位和岗位
详见附件1。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6、具备岗位所需的其他条件;
7、年龄一般在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：从公告发布之日起至2017年12月8日，上午9：00-11:30，下午2:00—4:30。
2、报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料。
电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至招聘单位邮箱(电子邮件报名的，以收到报名邮箱自动回复邮件为准);
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至招聘单位(双休日、节假日除外)。
凤凰山管理处：杭州市西湖区玉皇山路1号，办公室。
花港管理处：杭州市三台山路161号 ，组织人事科。
3、应聘者需提供的报名材料：(1)《名胜区(园文局)事业单位公开招聘高层次人才报名表》(详见附件)。(2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书等相关证件(证明);留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。(3)个人简历(学习、工作、科研经历和获奖情况)。(4)近期免冠正面一寸照片2张。
(二)资格初审
各单位根据应聘情况，对应聘者材料进行审核，确定参加面试人选，并及时通知本人。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。资格审查的专业条件参照《2017年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》[详见浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)---杭州市“招考政策”栏目]，并由招聘单位及其主管部门负责解释。本次招聘不受开考比例限制。
(三)考试
本次公开招聘高层次人才采用面试方式进行，由区人社局统一组织实施，时间地点另行通知。
面试实施3天前，资格初审通过人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。按应聘岗位要求，提供相关证明材料原件，接受资格复审，资格复审通过者发放面试通知书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加现场资格复审的，视作放弃面试资格。
面试包括专业能力测试与专业答辩。专业能力测试满分100分，合格分为60分，专业能力测试不合格者，不进入专业答辩。面试总成绩100分，合格分为60分，不合格者不能列入考察、体检对象。
面试时，请随带本人身份证原件以备查验。迟到30分钟的，取消面试资格。
面试成绩等公开招聘信息将在杭州西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)予以公布，请应聘者留意。
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(四)考察和体检
面试结束后，从面试合格人员中，按专业能力测试、专业答辩合成计算总成绩。若总成绩相同，以专业能力测试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式：总成绩=专业能力测试*40%+专业答辩*60%。
按总成绩，从高分到低分按招考岗位计划1：1比例确定考察、体检对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、遵纪守法情况、职业道德及工作经历等情况。
考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员考试录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关规定执行。
考察或体检不合格的，可在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示及聘用
考察、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网(www.zjhz.hrss.gov.cn)、西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
公告由杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-87179520 联系人：蔡老师
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1.杭州西湖风景名胜区(市园文局、运保委)所属部分事业单位高层次人才招聘岗位表.xls
2.名胜区(园文局、运保委)所属事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc
杭州西湖风景名胜区人力资源和社会保障局
2017年11月23日
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