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2017年安徽宿州泗县公务用车管理服务中心招聘工作人员15人公告

环球网校·2017-11-23 14:53:14浏览46 收藏4
摘要   【摘要】小编从泗县政府网得知,2017年安徽宿州泗县公务用车管理服务中心招聘工作人员15人公告已经发布,报名时间:2017年11月27日至12月1日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的

  【摘要】小编从泗县政府网得知,2017年安徽宿州泗县公务用车管理服务中心招聘工作人员15人公告已经发布,报名时间:2017年11月27日至12月1日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

  为保障我县公务用车改革的顺利实施,保证公务用车管理服务平台的正常运行,经县公务用车改革领导小组批准,县公务用车管理服务中心委托县人事考试中心面向社会招聘驾驶员15名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件及要求

  退伍军人,泗县户籍,年龄为40周岁以下(1977年1月1日以后出生),高中(含中职、中专)及以上学历,5年以上汽车驾驶实际工作经验、持B照及以上驾驶证。同时符合以下条件及要求:

  1、遵守国家的法律法规,有良好的职业道德素质,品行端正,有较强的事业心和责任心;

  2、身体健康,具有履行岗位职责要求的身体条件和技能;

  3、仪表端庄整洁,具备一定的接待礼仪知识,用语文明,有较好的服务意识;

  4、能履行以下岗位职责要求:

  (1)坚守岗位,服从工作安排,轮值夜班,突发事件时能随叫随到;

  (2)严格遵守交通法规,做到安全、文明行车,近三年无重大交通事故、违章记录。

  (3)做好车辆的保护和养护工作,完成一年一度的车辆验审工作;

  (4)做好单位交办工作。

  有下列情形之一者不得报考:

  ⑴因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;

  ⑵受到党纪、政纪处分且尚未解除纪律处分的;

  ⑶正在接受纪律审查或正接受司法调查尚未做出结论的。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示等程序进行。报考人员可通过泗县人民政府(http://www.ahsx.gov.cn/)和泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn),查询《泗县公务用车管理服务中心招聘驾驶员公告》。

  (一)报名与资格审查

  采取现场报名方式。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选聘条件规定不符的,经查实,即取消考试、聘用资格。

  1、报名时间:2017年11月27日至12月1日,上午8:00-12:00,下午:2:30——5:30。

  2、报名地点:泗县人社局大楼一楼大厅,电话:7099028。

  3、报名注意事项:(1)应聘者须提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、驾驶证的原件和复印件;(2)本人近期免冠同底版2寸证件彩照3张;(3)近三年无重大以上责任的交通事故记录证明(经交警部门认定)和户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。(4)填写《泗县公务用车管理服务中心招聘驾驶员报名表》。

  (二)技能考核

  1、考核内容:

  驾驶员岗位采用实地驾驶技能测试方式,考核驾驶员场地驾驶技能。

  2、考核时间、地点:详见准考证。

  3、考核分数:技能考核满分为100分。

  4、技能考核领取准考证时间另行通知。

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  【摘要】小编从泗县政府网得知,2017年安徽宿州泗县公务用车管理服务中心招聘工作人员15人公告已经发布,报名时间:2017年11月27日至12月1日,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务,敬请关注!

  (三)面试

  面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业(业务)能力以及潜能等。面试满分为100分。

  依据技能考核成绩从高分到低分排序,按1:2比例确定面试人员。最后一名技能考核成绩相同的,一并确定为面试人员。

  当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  面试具体事项另行通知。

  (四)总成绩合成

  应聘人员总成绩依据技能考核成绩与面试成绩按8:2比例合成确定,计算公式:技能考核成绩×0.8+面试成绩×0.2。最终总成绩将通过泗县人民政府(http://www.ahsx.gov.cn/)泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn)网站进行公布。

  (五)体检与考察

  体检和考察人选根据总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定(总成绩相同的,按技能考核成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由招聘单位统一负责组织实施。

  体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)、《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)相关要求进行。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和要求,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

  (六)公示

  经体检、考察合格的拟聘用人员名单,在泗县政府网、泗县人力资源和社会保障局网站公示七天。

  三、待遇及其他事项

  1、工资待遇:基本工资、出车补助、相应保险。

  2、因工作需要如需增加招聘人员,则从本次合格考生中按实际操作成绩排名依次顺延聘用。

  3、招聘工作由县人事考试中心组织实施。

  4、本通告未尽事宜,由泗县公务用车制度改革领导小组办公室负责解释。

  考务咨询电话:0557-7099028(县人事考试中心)

  点击下载>>>泗县公务用车管理服务中心招聘驾驶员报名表.doc

  泗县公务用车管理服务中心

  2017年11月22日

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