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【摘要】小编从萍乡人事考试网得知，2017年江西萍乡部分市直事业单位选调工作人员5人公告已经发布，报名时间：2017年11月21日9:00至11月26日23:30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
根据《事业单位人事管理条例》和市委办公室市政府办公室关于印发《萍乡市市直事业单位进人管理暂行办法》的通知(萍办发〔2012〕18号)规定，经市人事工作领导小组同意,萍乡市部分事业单位选调5名工作人员。现将有关选调事项公告如下:
一、报考范围和条件
(一)报考范围
萍乡市纪委莲花执纪办案管理中心选调范围为：萍乡市莲花县全额拨款事业单位具有国家干部身份的在职在编人员(不含聘用制干部);萍乡市专用通信局选调范围为：萍乡市市直事业单位在职在编工作人员。
(二)报考资格条件
1.政治素质好，品行端正，作风务实，具有较强的事业心和责任心。两个选调单位选调人员必须为中共正式党员。
2.全日制大学本科及以上学历，专业详见 《2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表》。
3.年龄、工作经历等详见《2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表》。
4.年度考核均为“合格”以上等次。
5.身体健康，无对履行岗位职责有影响的疾病史。
6.符合选调岗位要求的其他资格条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
8.与市纪委监察局(含市委巡察办和市纪委监察局下属事业单位)工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的不列为萍乡市纪委莲花执纪办案管理中心选调人选;面向莲花县全额拨款事业单位选调的工作人员今后若向市直其他事业单位调动则按逆向调动办理。。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的。
4.尚在新录用事业单位工作人员试用期的。
5.法律、法规规定的其他情形。
二、选调岗位
选调岗位可通过萍乡市人力资源和社会保障局网(http://www.pxldbz.gov.cn/)和萍乡市人事考试网 (http://0799.jxpta.com/)进行查询，详见附表《2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表》。
三、报名时间及方式
本次选调考试采取网络报名方式报名，报名网站为萍乡市人事考试网 (http://0799.jxpta.com/)，报名时间为2017年11月21日9:00至11月26日23:30。11月28日公布达不到开考比例被取消的岗位。报考人员限报一个岗位。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片，不收取报考费用，照片审核通过即报考成功。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因条件不符被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
考生成功报名后，于11月30日9:00至12月2日9：00登录报名网站自行下载打印准考证。
四、报考比例
各选调岗位计划数与报名人数的比例不低于1:3。
五、笔试
笔试时间为12月2日(星期六)上午9:00-11:00，笔试地点见准考证，笔试内容详见附表《2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表》，总分为100分。
六、成绩查询
笔试成绩公布时间为12月5日，考生可通过报名网站查询笔试成绩和专业测试、面试入闱情况。
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【摘要】小编从萍乡人事考试网得知，2017年江西萍乡部分市直事业单位选调工作人员5人公告已经发布，报名时间：2017年11月21日9:00至11月26日23:30，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
七、专业测试
专业测试和资格初审由选调单位及主管单位组织，内容见附表《2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表》，时间为12月6-7日，具体时间、地点由选调单位确定并通知。
八、资格审查
资格审查时间为12月8日上午9:00-11:30，由市人社局事业单位人事管理科和选调单位共同进行资格审查，资格审查地点为：市人社局事业单位人事管理科(原东方宾馆五楼)。报考人员须提供以下资料：学历证、学位证、身份证原件及复印件，报名表、单位同意报考证明、本人近期彩色免冠一寸照片等岗位要求的材料，在规定时间内参加资格审查，资格审查合格的发放面试通知书，不合格的取消面试资格。县处级及以上领导干部的子女及近亲属在资格审查时，应主动报告其与该县处级及以上领导干部的关系。
资格审查贯穿整个选调过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符或隐瞒县处级及以上领导干部的子女及近亲属关系的考生，取消选调资格。
九、面试
面试时间为12月9日(具体地点、时间见面试通知书)，采取结构化面试方式进行，面试总分为100分。笔试成绩由高到低的顺序，确定各岗位面试人员名单，面试人员比例为1:3;达不到规定比例的，相应调减岗位计划数或取消该岗位。面试时如因考生临时缺考、违纪等情况，出现岗位面试人数与选调计划数相等时，考生面试成绩须达到所在面试小组参加面试人员的平均分，方能进入体检考核程序。
十、计分办法
笔试、专业测试和面试均采用百分制，不需进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、面试占50%;进行专业测试的考生总分数构成：笔试占50%、专业测试占25%、面试占25%。
十一、考察
面试结束后，各选调单位根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)或(总成绩=笔试成绩+专业测试成绩+面试成绩)由高到低的顺序，确定考察对象。考试总成绩相同者，依次按面试、专业测试分数的高低，确定体检和考核人选。萍乡市纪委莲花执纪办案管理中心进入考察对象比例为1:1.5，萍乡市专用通信局进入考察对象为比例为1:2。
考察由选调单位及主管单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩及选调岗位的适应程度进行全面考察。考察组将查阅拟选调人员档案，核实事业单位工作人员身份等情况。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
十二、体检
体检在12月19日前完成。各选调单位组织拟选调人选在市级三甲医院的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
十三、确定拟选调对象
各选调单位根据考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则，经选调单位集体研究讨论，依选调计划数择优提出拟选调人选，由主管部门报市人社局同意后，在市人社局和拟选调人员原单位进行公示，公示期为7天。
十四、办理相关手续
公示期满，对拟选调人员试用半年，试用期满考察合格后，选调单位向市人社局申请调配。如试用期不符合选调单位要求，退回原单位，可重新从原考察对象中递补进行试用。
十五、其他事项
1、咨询电话：0799-6840830，监察电话：0799-6234790
2、本公告由萍乡市人力资源和社会保障局负责解释。
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附件：1.2017年萍乡市事业单位公开选调工作人员岗位表.doc
附件：2.普通高等学校本科专业目录.doc
附件：3.研究生学科专业目录.doc
萍乡市人力资源和社会保障局
2017年11月17日
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