2017年江苏扬州泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员2人公告

　　【摘要】小编从泰安镇政府得知，2017年江苏扬州泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员2人公告已经发布，报名时间：2017年10月1日至10月15日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!

　　为提高社会化网络护税工作水平，根据工作需要，经研究决定，泰安镇协税护税办公室现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，特制定简章如下：

　　一、报考条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄为18周岁以上，30周岁以下(1987年9月30日至1999年9月30日期间出生);

　　4、具备全日制普通高校本科及以上学历，取得相应学位证书;

　　5、具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间、地点及方式

　　报名时间：2017年10月1日-10月15日。

　　报名方式：本人填写《泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员报名表》，并将电子版发送至邮箱：ta2017zp@sina.com。

　　2、资格初审

　　对报名人员报考资格进行初审。

　　3、开考比例

　　开考比例为3:1。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，主要测试综合知识和写作。考试不指定辅导用书，采用百分制计分。

　　具体考试时间、地点另行通知。

　　(三)资格复审及面试

　　笔试结束后，按各招聘岗位计划数3倍的比例，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，资格复审时间、地点另行通知，资格复审合格后确定为面试人选。

　　面试采用百分制计分，不设合格线，面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　参加面试人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按各招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　(五)考察和公示

　　对体检合格人员进行考察.考察合格者作为拟聘人员在扬州市生态科技新城网站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)进行公示,接受社会和考生监督。

　　四、聘用及待遇

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续，具体工作内容服从泰安镇政府统一安排。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

　　试用期3个月，享受试用期待遇。正式待遇含基本工资和年终考核，总年收入约7万元人民币左右(含各项社会保险和住房公积金)。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作坚持公开、竞争、择优的原则，扬州市生态科技新城泰安镇纪委对招聘工作进行全程监督。

　　六、本简章由扬州市生态科技新城泰安镇政府负责解释

　　咨询电话：0514-87282045(工作日)。

　　点击下载>>>

　　1、泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员岗位表

　　2、泰安镇协税护税办公室招聘合同制工作人员报名表

　　扬州市生态科技新城泰安镇政府

　　2017年9月30日

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