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【摘要】小编从松阳县人力资源和社会保障局得知，2017年浙江丽水市松阳县就业和社会保障员补充缺员招聘13人公告已经发布，报名时间：2017年10月9日上班时间，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
为补充缺员，经研究决定面向社会公开招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员(简称“就业和社会保障员”)13名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象和条件
(一)招考对象
2015年及以后毕业(经确认属困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生的可放宽到2014年及以后)的全日制大专学历以上普通高校毕业生(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校和技师学院毕业生)，专业不限。对“两难”高校毕业生的条件认定见附件2。
(二)报考条件
报考人员需符合以下条件：
1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。
二、招聘办法
(一)报名
报名时间：2017年10月9日上班时间。
报名地点：县人力社保局五楼会议室(新华路58号)。
报考人员报名时需提供以下材料：《2017年松阳县就业和社会保障员补充缺员招聘报名表》(样表见附件1)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、任职资格证书等相关证件原件及复印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张。
确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。
通过报名资格审核的人员，于2017年10月12日凭本人身份证到县人力社保局三楼公务员科领取准考证。
(二)笔试
笔试时间为2017年10月14日上午9:00—11:30 。
笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识。满分为100分。
(三)面试
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试成绩满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。
考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
(四)体检、考察
按考生笔试和面试成绩各占50%计算考试总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，以及放弃或被取消聘用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(五)聘用
拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
本次招聘的就业和社会保障员最低服务年限为3周年，聘用后签订劳动合同，试用期为2个月。正式聘用后的收入按松阳县上一年度全社会在岗职工平均工资水平确定，同时按规定缴纳各项社会保险费。
三、注意事项
1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。
3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站(www.songyang.gov.cn)和县人力社保局网站(www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj)发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。
咨询电话：公务员科8063903、县就业处8069456。
举报受理电话：县纪委派驻第二纪检组8072021。
点击下载>>>1-2.zip
1：2017年松阳县就业和社会保障员补充缺员招聘报名表
2：对“两难”高校毕业生的条件认定
松阳县人力资源和社会保障局
2017年9月29日
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