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为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子结构，提高选人用人公信度，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《关于完善竞争性选拔干部方式的指导意见》等有关法律、法规和文件精神以及岳西县实际情况，岳西县委决定，面向全县公开选拔6名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
1、副乡镇长3名;
2、县林业局总工程师1名;
3、县规划局总工程师1名;
4、县旅游局副局长1名。
二、报考范围和资格条件
报考者应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的任职基本条件及资格，参加工作满4年(有硕士研究生及以上学位学历的人员工作满3年)，且近3年年度考核等次均为称职(合格)以上(工作年限放宽的以实际工作年限为准)，并具有正常履行职责的身体条件。同时，各职位报考者还应具备以下条件：
1、报考副乡镇长职位的，现为全县乡镇机关、国有企事业单位、非公经济组织、新社会组织在职人员、“服务基层项目”人员、村(社区)干部、“大学生回乡工程人员”，年龄在40周岁以下(1977年10月1日及以后出生)，大学专科及以上学历;
2、报考县林业局总工程师职位的，现为全县党政群机关、国有企事业单位、非公经济组织、新社会组织在职人员、“服务基层项目”人员、村(社区)干部、“大学生回乡工程人员”，年龄在40周岁以下(1977年10月1日及以后出生)，大学专科及以上学历，林业相关专业(或具有林业相关专业中级及以上职称);
3、报考县规划局总工程师职位的，现为全县党政群机关、国有企事业单位、非公经济组织、新社会组织在职人员、“服务基层项目”人员、村(社区)干部、“大学生回乡工程人员”，年龄在40周岁以下(1977年10月1日及以后出生)，大学专科及以上学历，土建相关专业(或具有土建相关专业中级及以上职称);
4、报考县旅游局副局长职位的，现为全县党政群机关、国有企事业单位、非公经济组织、新社会组织在职人员、“服务基层项目”人员、村(社区)干部、“大学生回乡工程人员”，年龄在40周岁以下(1977年10月1日及以后出生)，大学专科及以上学历，旅游相关专业(或具有旅游相关专业中级及以上职称)。
各职位计算工作年限和确认学历等相关情况的时间均到2017年9月30日为止。
有下列情形之一者，不受理报考：
⑴受过刑事处罚的;⑵受党纪政纪处分尚在影响期的;⑶涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;⑷试用期未满的新录用公务员，按规定服务期未满人员，以及未满任职试用期或者新提拔任职不满一年的科级以上干部;⑸有其他影响使用的规定情节的。
三、选拔程序和方法步骤
公开选拔采取组织推荐、个人自荐和考试、考察相结合的办法，按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、研究决定、公示任用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名
(1)报名地点：岳西县公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“县公选办”，设在县委大楼三楼组织部干部科)。邮政编码：246600，咨询电话：0556-2170721，传真号码：0556-2172842，电子信箱：yxxwzzb@163.com。
(2)报名要求：每人限报考一个职位。报考者须提供：经本人所在单位审查的报名登记表1份;本人身份证、学历证书及其他需要提供的有效证件原件和复印件;本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张。
报考者访问《岳西县人民政府网》(http://www.yuexi.gov.cn/)、《岳西网》(http://ahyx.gov.cn/)、《岳西先锋网》(http://yx.ahxf.gov.cn/)、《岳西县人力资源和社会保障局网站》(http://hrss.yuexi.gov.cn/)，从网上下载《报名登记表》。
所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消考试资格。报名材料恕不退还。
(3)领取《准考证》：经审核获得考试资格者，本人必须在规定时间内携身份证到报名地点领取《准考证》。
2、资格审查
根据选拔条件和要求，对报名者进行资格审查，各职位的选拔人数与资格审查合格的报名人数的比例应不低于1:10。报考人数少于规定人数的，由县公开选拔副科级领导干部工作领导小组研究确定适当降低选拔人数与报名人数的比例，或相应减少该职位选拔人数直至取消该职位选拔计划。职位取消的报名人员，可在接到通知后二日内改报其他符合条件的职位。
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【摘要】小编从岳西先锋网得知，2017年安徽安庆岳西县选拔6名副科级领导干部公告已经发布，报名时间：2017年10月10日至10月12日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
(二)笔试和面试
笔试、面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。
1、笔试
报名资格合格者，在规定的时间和地点持《准考证》、本人身份证参加统一组织的笔试。
笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试主要测试应试者运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力以及适应报考职位应具备的业务能力。
根据笔试成绩，按每一职位选拔人数1：5的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入面试。
面试入围人员名单由县公选办在《岳西县人民政府网》、《岳西网》、《岳西先锋网》、《岳西县人力资源和社会保障局网站》公布。
2、面试
面试总分100分。面试采取结构化方式，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由有关领导和老师组成，邀请部分县级“两代表一委员”参加旁听。
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算综合成绩(取小数点后两位)。根据综合成绩，副乡镇长职位按选拔人数1：2的比例从高分到低分确定体检和考察对象;县林业局总工程师、县规划局总工程师和县旅游局副局长职位各按选拔人数1:3的比例从高分到低分确定体检和考察对象。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入体检和考察。
体检和考察对象名单由县公选办在《岳西县人民政府网》、《岳西网》、《岳西先锋网》、《岳西县人力资源和社会保障局网站》公布。
(三)体检与考察
按先体检后考察的顺序进行。体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的，按照规定比例，根据笔试、面试综合成绩高低顺序依次替补，替补只进行一次。体检合格者进入考察。
考察工作按照《干部任用条例》有关规定进行。考察组依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持党管干部原则，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察并进行量化考察评分(量化考察评分细则另行制订)，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。量化考察评分总分100分(笔试成绩和面试成绩各按40%计入)。
(四)研究决定
根据量化考察成绩高低，每一职位按比选拔人数多1人确定拟任预备人选(若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同确定为拟任预备人选)，县委常委会议对拟任预备人选进行研究并差额票决，确定各职位的拟任人选。
(五)公示任用
各职位拟任人选在《岳西县人民政府网》、《岳西网》、《岳西先锋网》、《岳西县人力资源和社会保障局网站》公示，公示时间为5个工作日。对公示通过的拟任人选按有关规定办理任用手续，并按规定实行一年试用期，期满经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去现职。
四、时间安排
1、报名时间：2017年10月10日—2017年10月12日。
2、笔试、面试时间和地点另行通知。
五、组织领导
本次公开选拔工作在县委的领导下，成立岳西县公开选拔副科级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室(设在县委组织部)。本次公开选拔工作由县委组织部具体负责组织实施，县纪委全过程监督(监督电话：0556-2172133，2175003)。
本次公开选拔有关事宜由县公开选拔副科级领导干部工作领导小组负责解释，未尽事宜由县公开选拔副科级领导干部工作领导小组研究确定。
岳西县公开选拔副科级领导干部工作领导小组
2017年9月25日
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