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武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局下属事业单位国有房产经营管理公司，因工作需要，现拟面向社会公开招聘8名劳务派遣合同制员工，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
房屋管理员7名，工程管理员1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
2、政治素质好，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，身体健康，积极进取;
3、具有较强的沟通能力和协调能力，工作积极主动、认真负责;
4、具有高度的责任心和良好的职业道德，业务能力强，有创新意识。
(二)岗位条件
1、22-40周岁，身体健康，无不良记录，具有大学本科及以上学历，熟悉国家房地产经营的相关法律法规，有较强的服务意识和奉献精神;
2、房屋管理员需物业管理和统计学专业，有物业管理工作经验或财务专业的人员优先考虑;
3、工程管理员需工程技术专业并具有助理工程师及以上职称。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名流程
(一)现场报名
1、报名时间：即日起至2017年9月30日下午17:30(报名时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，欢迎来电咨询肖老师027-84765460，请在工作日工作时间内拨打)。
2、报名地点：武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局(武汉市汉阳区翠微路特1号宏阳大厦613室)
3、提供资料：(1)国家承认的学历学位证书原件及复印件;(2)本人身份证(二代)原件及复印件; (3)个人简历;(4)近期1寸免冠彩色登记照2张;(5)获奖证书及相关工作经验证明原件及复印件。
(二)初审
简历经初审合格且符合报名条件者统一电话通知参加笔试(笔试时间待定)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。
(三)笔试
笔试时间另行通知。笔试主要考核招聘岗位所必须的专业知识。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低的顺序以1：3比例确定进入面试，面试时间另行通知。面试根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。
(五)体检和考核
面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。考核工作由武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。凡出现拟聘人员不能按时体检或考核、本人放弃、体检或考核不合格等情况，将按综合成绩排序顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
四、聘用管理及薪酬待遇
1、一经正式聘用，将采取劳务派遣方式，由武汉人才市场有限公司按照聘用人员管理办法进行管理，并按规定进行试用。试用期满，经考核合格者，继续聘用;试用期内或试用期满考核不合格者，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
2、试用期工资1800元/月，正式录用后，房屋管理员工资待遇：3000元/月，工程管理员工资待遇3500-4000元/月，并按国家相关规定办理“五险一金”，并提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。
五、其他事项
本次招聘公告通过武汉掌上人才、武汉人才网及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布，公告发布以后的各环节的通知以武汉掌上人才及“武汉掌上人才”的官方微信公众号为准。
武汉市汉阳区住房保障和房屋管理局
2017年9月18日
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