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【摘要】小编从赣州市人民政府得知，2017年江西赣州市扶贫和移民办公室考核招聘3人公告已经发布，报名时间：2017年9月18日至9月22日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
为优化干部人才队伍结构，打好脱贫攻坚战。经赣州市人力资源和社会保障局同意，我办下属的赣州市扶贫信息中心(正科级全额拨款事业单位)决定面向社会考核招聘3名全日制硕士及以上人员。公告具体如下：
一、考选职位及人数
本次考核招聘职位是市扶贫信息中心工作人员，共考核招聘3人。
二、报名条件
(一)应具备的基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格。
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在读的非应届毕业生(2017届毕业生除外);
6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
(三)学历、年龄及专业要求。
1、具有国家承认的全日制硕士研究生以上学历;
2、年龄在30周岁及以下(即1987年10月1日以后出生);
3、专业要求。
(1)计算机类：计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理、计算机技术、应用软件工程专业;
(2)经济学类：政治经济学、产业经济学、统计学、经济管理统计、公共经济学、审计专业;
(3)文学类：语言学及应用语言学、中国现当代文学、汉语言文字学、英语语言文学及英语翻译专业;
(4)哲学类：马克斯主义哲学、中国哲学、逻辑学专业;
(5)工商管理类：会计学、审计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、企业管理专业;
(6)金融学类：金融学、应用金融、金融与管理专业。
三、考核招聘程序
此次考核招聘硕士及以上工作人员按照报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方法。
1、发布考核公告：自2017年9月7日(公示期不少于7个工作日)起在赣州市人力资源和社会保障局网(http://www.gzhrss.gov.cn)、赣州市扶贫和移民信息网(http://www.gzsfpym.gov.cn)发布考核招聘公告。
2、报名时间：从2017年9月18日至9月22日(上午9：00-11:30，下午2:30-5：00)。
3、报名方式：采取现场报名。报名者直接到赣州市扶贫和移民办公室综合科(赣州市市政中心北区北楼1019室，联系电话0797-8391118)现场报名。
4、报名要求：符合报名条件的人员，应提供以下材料：
(1)《赣州市扶贫和移民办公室引进全日制硕士及以上研究生报名登记表》(一式二份，见附件2);
(2)身份证、毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(请注意二维码有效期限在2017年9月30日以后，现场核查有效性);
(3)近期一寸同底彩色免冠照片4张;
(4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的介绍信，应届毕业研究生须提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》和能如期获得研究生毕业证、硕士及以上学位证的证明材料。
(二)资格审查。
1、报名人员到赣州市扶贫和移民办公室综合科(赣州市市政中心北区北楼1019室，咨询电话0797-8391118)参加现场资格审查。面试人员在资格审查时须按照“报名要求”提供证件原件。
2、未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。资格审查工作贯穿于公开考选全过程(含聘用后的试用期内)，对考选人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考选资格。
3、资格审查：对经过现场资格审查且合格的人员，于2017年9月29日到报名地点领取《面试准考证》。
(三)面试。
面试时间：2017年9月30日。
面试地点：详见《面试准考证》。
面试答辩由市人力资源和社会保障局及市扶贫和移民办共同组织有关考官对考生的综合素质进行测试，采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间为每人20分钟，面试成绩满分100分。
面试工作结束后，按面试成绩分数从高到低提出拟聘用人选。
若拟聘用人员末位同分者，按以下顺序优先聘用全日制博士研究生、具有省部级科研成果的全日制硕士研究生、其他硕士研究生;若同分的拟聘用人员学历、业绩条件均相同时，采取加试(面试)方式确定拟聘用人员。
(四)政审、体检。由赣州市扶贫和移民办公室负责入闱考生的政审工作，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。政审不合格者或个人放弃政审资格者取消体检资格，所造成的空缺按面试成绩由高到低依次递补，递补面试人员同分时，按上款规定处理(下同)。
体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件执行。体检医院由市人社局指定，体检时间另行通知。体检合格者列为招聘对象，体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等出现空缺，按面试成绩由高到低依次递补。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，考生自行负担。
(五)公示、试用和聘用。对政审、体检合格的人员等额确定为拟聘用人员，在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市扶贫和移民信息网公示7个工作日。对公示对象提出异议，一经查实取消其聘用资格，所造成的空缺(含公示后考生放弃出现的空缺)，按面试成绩由高到低依次递补。公示结果不影响聘用的，按照相关规定办理上编聘用手续。公示合格者在规定时间内未报到的，视为放弃录用资格，空缺按面试成绩由高到低依次递补进行政审、体检、公示。公开考选的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
点击下载>>>赣州市扶贫和移民办公室引进全日制硕士及以上研究生报名登记表.doc
赣州市扶贫和移民办公室
2017年9月6日
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