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【摘要】小编从常熟市人才就业网得知，2017年江苏常熟市总工会招聘10人公告已经发布，报名时间：2017年8月25日至9月5日，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为广大公务员考生备考服务，敬请关注!
常熟市总工会因工作需要，面向社会公开招聘10名合同制工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘基本条件：
1.本市户籍(毕业后未派遣、户籍仍保留在常熟高校的外市籍生源不视为具有常熟户籍)，年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生)，毕业生或社会在职人员;
2.全日制本科及以上学历;
3.遵纪守法，品行端正，热爱工会工作，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，能够服从安排从事各项工作;无不良记录。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定(参照)。
二、招聘岗位详见《常熟市总工会招聘合同制工作人员岗位表》。
三、报名时间和地点
2017年8月25日至9月5日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：30，常熟市珠江路222号底楼，常熟市人力资源市场13、14号窗口进行现场简历投递，双休日不接受报名)
四、报名时提供资料
1.报名登记表1份;
2.身份证、户口簿原件及复印件1份;
3.学历证书原件及复印件1份;近期免冠一寸照片1张。
五、招聘程序
根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入相关考试等程序。经考试、体检和考察合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续。
六、聘用及待遇
1.聘用人员实行人才派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，自谋职业。
2.待遇：年收入不低于5万，并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
七、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由常熟市总工会负责解释。
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常熟市总工会
2017年8月23日
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