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【摘要】国家公务员考试是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员因其福利待遇也好，岗位也比较稳定，考生们踊跃报名，同样到笔试时也会有大量考生弃考，甚至有些考生一路通过了笔试、面试，到最后体检或是公示环节了，还想放弃。为此，建议考生在选择职位报名前一定要想清楚两件事：
1、想明白自己能干什么
考生要根据自己学历、专业、政治面貌、工作年限等条件去把所有的岗位进行筛选，选出自己可以报考的岗位，尽可能地选择出与自身条件贴合度高的岗位。因为公务员的选拔过程其实就是人岗匹配的过程，贴合度越高，这个岗位能够报考的人就越少，将来的竞争压力就越小，考上的几率也就越高。除此之外，各位考生也可以关注一下招录人数比较多的岗位，某种程度上这样的岗位考上的几率也会大一些。
2、想明白自己想干什么
硬性条件筛选完之后，考生们再认真地去了解一下岗位的工作内容，并且认真思考自己到底想干什么，想要的是什么。往年有很多考生，在面试之前甚至录取之后依旧不知道自己报考岗位的工作内容是什么，以至于历尽千辛万苦步入工作岗位之后发现自己不并喜欢当前的工作，让自己陷入了进退两难的境地。一份自己喜欢的工作，可以激发工作的斗志，可以力促我们实现自己的价值，而从事一份自己不喜欢的工作，会让自己的生活失去动力和斗志，会让自己处于纠结的灰色地带。所以希望各位考生在报考岗位之前认真的了解岗位工作内容，选择出自己真正喜欢的岗位。
不管各位考生选择从事怎样的工作，都希望大家能够认真地筛选出与自己条件匹配度比较高的岗位，搞清楚自己想要的是什么，不是为了工作而工作。“不是现实支撑了梦想，而是梦想支撑了现实”，只有考生选择自己真正喜欢的岗位，才能在后期艰苦的备考之路上勇往直前，意气风发!
国家公务员考试网提醒各位考生：在2017年国考公告及职位表公布后，除了认真筛选和思考，在报名过程中也要讲技巧，选择最佳时机报考很重要，留意一下自己报考的岗位报名人数和招录人数的比例，尽量避开热门岗位，理性选择。
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