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根据有关规定，云南省人力资源和社会保障厅决定开展2016年省直机关公开遴选公务员工作。公开遴选职位为主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。其中，非专门面向选调生职位79个，专门面向选调生职位12个。报名范围及条件包括：云南省州市及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;云南省州市及以下参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员;云南省直机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。
报名人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2016年8月;年龄在40周岁以下(1975年8月18日以后出生)。
报名以个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名。报名网站为云南人才网：http://www.ynhr.com。报名时间为8月22日8:00至8月26日18:00。本次公开遴选公务员考试不收取报名费。具体的岗位和报名信息，可登录云南人才网查询了解。
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【摘要】无论是国家公务员考试还是地方乡镇公务员考试，但凡有招聘就有很多人去应试，千军万马过独木桥通过笔试，进入面试之后，很多人都觉得两眼抹黑不知道怎么办!环球网校国家公务员频道就和大家讲一下，公务员面试赢在内外心态三个方面。
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技巧一，外在方面
环球网校老师根据多年的辅导经验，告诉各位考生，一定要具备较强的气场。气势这个词众所周知，从字面上来看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背后，还是很难做到的。也许有的人天生嗓门大，说话自然而然声音洪亮，有底气，这样的人让别人听上去很有底气，很有气势。但是，对于那些想提气势但是欠缺的人来说该怎么解决这一难题呢，当然要做到第一步突破自己，尝试说话的音量适当提高一些，并且要突破自己敢说，有很多人不敢说，导致自己不张嘴，到后来发现自己能想到，但是就是说不出来，为了避免这种情况的发生，国家公务员频道老师建议，考生需要注意张开自己的嘴巴敢说，即使一开始答错都没有关系，因为你在不断努力、不断向前。当你张开嘴巴可能一开始说出来的很少，没有语言、没有思路、没有逻辑，但不断坚持，你会发现自身总是会有收获。
技巧二，内在方面
其一，考生还需要自信。人只有自己相信自己，别人才会相信你，所以自信对于一个人而言至关重要。自信不是说说就具备的，需要让别人真切感受到你是自信的很多考生还是有所差距的。环球网校老师要提醒考生，自信不是与生俱来的，而是后天培养的。自信一方面需要外界的认可从而激发自己的动力;更重要的一方面是自己在内心相信自己，自己认为自己答得就是可以的，但其实很少有人这样去思考。有时候我们还是需要具备一些阿Q精神，自己进行积极的心理自我暗示。只有这样我们的自信感才会珍重备。
其二，答题要有亮点。答题内容要答到点上，而且最好有亮点。当然，要保证答题内容的质量，国家公务员频道老师会分门别类的针对不同的题型来进行分类讲解，告知大家每种题型的答题思路，当然还会给大家做出个性化的指导，比如答每道题每个人都有不同的想法，在保留原有想法的同时，进一步梳理给予个性化的指导，让答案更有条理，更加具备亮点。
技巧三，心态方面
很多人在面试还没开始，“信心大厦”就已经被源源不断的消息打垮了。环球网校国家公务员考试举例，今年的笔试分差好小，今年的分都这么低，考官都是冷面杀手，竞争对手都是优秀人才，我答不出来怎么办。一味的自我怀疑，最终不战而败。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是，既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需要。环球网校提醒，在面试中，唯唯诺诺的人是不被看重的。面试官倾向选择自信的面试者，固然可能是被这样的人吸引，但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。
但是绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标;绝对的完美主义者也意味着不知轻重、不分主次，他会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。这也是国家公务员频道老师不希望发生在各位身上的。
拿捏好自信的尺度，公务员面试就有把握，更多面试技巧欢迎继续关注环球网校国家公务员频道，老师团队助力，祝您一路成“公”。
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