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现在，很多人都在知乎提问：“报考某某单位怎么样?”“某某岗位适合我吗?”“我应该调动去某个单位吗?”，“我在某某单位有前途吗?”说到底，这些都是公务员新人的职业规划问题。因为大家对这些单位不了解，所以才产生了种种的选择困惑。
雾里看花，肯定不准。这些单位的情况，到底是怎样的呢?特此整理了一下体制内各个单位的基本情况，供大家参考(评分1星为最低，5星为最高)。
一、四大系统总体情况
中央到县区各级都要设立“四大班子”;一是党委领导班子;二是人大领导班子;三是政府领导班子;四是政协领导班子。公务员所有的岗位设置，几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子，总体进行一个评价。由于各地情况不同，我们先假设为某地级市，在同一地方的同一级体系中进行评分。
1 、人大系统：
指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
2 、党委系统：
指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★★★ 收入潜力★★
3 、政府系统：
指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
4、 政协系统：
指各级政协以及组成人员。政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，中国香港特别行政区同胞、中国澳门特别行政区同胞、中国台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
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二、 政府组成部门解析
1、 市府办
政府的核心部门，优点：政府权力的中枢，可以调动政府部门，权力很大;缺点：工作比较忙，急事杂事比较多，没什么高端大气的活，不适合高层次人才。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
2 、财政局
政府的财务部门，优点：政府资金的使用都在掌控，权力很大，适合学财务的童鞋;缺点：要钱的人太多，领导什么事都找，工作比较忙，廉政风险高。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★★
3 、发改委
政府拟订经济和社会发展政策的部门，优点：层次高，管事多，权力大，需要大量具备研究分析能力的老师型人才，博士们都会有用武之地;缺点：有句话叫学无止境，相当于政府的智囊团加外脑，工作可轻松不了。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
4、 经信委
主要管工业以及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的综合调控，优点：管事多，权力大;缺点：安全生产责任不小，油库爆炸起火可不是闹着玩的。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
5 、规划局、交通委、建委、国土局
主要管规划、交通、建设和土地，优点：权力非常大，专业性比较强;缺点：廉政风险很高，属于政府部门当中的“高危行业”。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
6、 水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等
主要管水利和农林牧渔等农口部门，优点：建设项目多，财政资金充裕，权力比较大;缺点：与山林土地和农民直接打交道，基层的工作条件相对艰苦，政治前途有限。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★★
7 、人社局、教育局等
主管人事、社会保障和教育的部门，优点：管人就是管事，权力非常大;缺点：涉及人的利益、与人打交道的活不好干，稍微不满意就会被投诉和上访。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★★★
8 、文化局、旅游局、体育局等
主管文化、旅游、体育的部门，优点：权力不大但工作轻松，外出考察机会较多;缺点：被边缘化，政治前途有限。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★★
9、 外事办、法制办、人防办等
相对边缘化的部门，优点：工作比较轻松;缺点：政治前途有限。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★
10 、城管、食药监、工商、税务等
优点：执法权力较大，对企业和行业影响力强，需要专业知识;缺点：直接与老百姓打交道，事情庞杂，工作量大，一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
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三 、党群组成部门解析
1 、市委办
党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流;缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合老师型人才。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★★★收入潜力★★★
2 、组织部
党管干部的部门，优点：“跟着组织部,年年有进步”，政治前途好;缺点：很忙的单位，工作纪律多，氛围紧张，平时压力较大。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★★★收入潜力★★★
3 、纪委
党的纪律检查机关，优点：强势部门;缺点：现在职能发生转变，忙着“打虎”“拍蝇”，工作强度较大
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★★ 收入潜力★★
4 、宣传部
党的思想宣传部门，优点：工作环境宽松，与各种媒体、文人墨客打交道，很有文化气息;缺点：互联网时代，新闻舆论管控挺难，经常会有突发事件。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
5 、统战部
党的爱国统一战线组织，优点：与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道，三教九流都认识;缺点：人心向背是最大的政治，联谊交友”任务比较重。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★★
6 、政法委
党统一管理公检法等政法部门的机构，优点：与法律界打交道，专业要求单一，学法律的童鞋非常对口：政治前途一般，权力一般，维稳的任务比较重。
权力指数★★★ 繁忙程度 ★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★
7 、工会、团委、妇联
党的群众组织机构，优点：工作相对轻松，业务相对简单，联系群体固定，工会对大企业的影响力很大，钱和地盘都不缺，团干部晋升有年龄优势，女干部提拔有性别优势;缺点：都不是强势部门，面子有限。
权力指数★★★★ 繁忙程度 ★★★
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四、 政法部门解析
1 、公安局
主管公安工作的政府部门，优点：权力很大，一般小科员也可以掌握生杀大权;缺点：突发情况多，工作加班多，基层干警会非常辛苦，经常紧绷神经。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★
2、 法院
国家审判机关，优点：专业性强，权力很大，适合学法律的童鞋;缺点：案子多、加班多，干久了心会很累，而且现在与律师行业相比，法官收入太低，心里不平衡。
权力指数★★★★★繁忙程度 ★★★★★
政治潜力★★★ 收入潜力★★★★
3 、检察院、司法局
优点：工作轻松，有公派律师，专业性强，适合学法律的童鞋继续深造;缺点：没什么政治前途，专业要求也不是太高，提前进入养老状态。
权力指数★★ 繁忙程度 ★★
政治潜力★★ 收入潜力★★★★
总之，公务员岗位千差万别，不能一一枚举。大体可以总结的几个规律是：
1、 政治前途与工作压力成正比，前途越好的单位越累;
2、 收入指数与掌握资源成正比，掌握资源越多的单位越有钱;
3 、权力指数与廉政风险成正比，权力越大的单位越容易出事;
4 、工作难度与接触界面成正比，接触老百姓越多的单位工作难度越大。
对于广大公务员来说，就算在权力部门，有政治前途，也要付出超乎常人的努力，才能达到那个顶峰，攀登之路并不容易。而那些没有太大政治野心，选择在一般性部门，安安稳稳过好自己的小日子的人，其实也是一种对家庭负责的态度。不管怎样选择，都好。
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