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为满足事业单位用人需求，根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省有关规定，长春市人力资源和社会保障局、长春市交通运输局决定，长春市交通运输局所属事业单位2015年面向社会公开招聘工作人员。招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有1家事业单位10个专业技术岗位，拟招聘工作人员16名，具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《附件1》。
二、招聘报名条件
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1979年12月7日至1997年12月7日)。
(二)招聘岗位条件
符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见《附件1》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3、在读的非2015年中、高等院校毕业生(全日制本科或研究生在读未毕业人员，不得以专科或本科已取得的学历报考);
4、现役军人;
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘报名与资格审查
(一)招聘报名方式
本次公开招聘的报名和资格初审等工作均以现场方式进行。
(二)招聘报名时间及地点
招聘报名时间：2015年12月17日―18日上午9:00-11:00，下午13:00-15:00。
报名地点：长春市交通运输局人事处(长春市民康路555号)。
(三)报名要求
1、报名者须填写《2015年长春市事业单位公开招聘人员报名表(附件2)》(可从网上下载打印填写)，由报名者本人携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位需求的其他材料原件及复印件、以上材料需复印件一式两份，4张近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、外地报考人员可在规定的报名时限内，将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，并拨打电话0431-88938122予以确认。
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【摘要】2015年吉林长春市事业单位招聘工作人员16人，报名时间为2015年12月17日―18日上午9:00-11:00，下午13:00-15:00。环球网校公务员考试频道整理发布2015年吉林长春市事业单位招聘公告供广大考生查看，环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!
(四)资格审查
在报名的同时，由招聘单位和招聘单位主管部门依据岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认。资格审查工作贯穿招聘过程始终，哪一环节出现与招聘岗位条件要求不符的，都将被取消应聘或拟聘资格。
(五)《准考证》发放
对资格初审合格的人员，由长春市交通运输局统一发放《准考证》。
1、发证时间：2015年12月23日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30。
2、发证地点：长春市交通运输局人事处(长春市民康路555号)。
考生须在规定的时限内领取《准考证》。在领取《准考证》时，须携带本人身份证，未在规定时限内领取《准考证》的，视为自动放弃。
四、招聘方式及人选确定
本次招聘采取笔试加面试和免笔试直接面试的方式进行。
(一)笔试
笔试工作由长春市交通运输局按规定委托考试机构统一组织实施。
1.笔试内容：《综合职业能力测试》。
2.笔试时间：2015年12月26日9:00-11:00。
3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为面试人选。
4.成绩查询：2016年1月4日查询成绩。考生可登录长春人力资源考试网查询。
(二)面试
招聘面试工作由长春市交通运输局统一组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。
面试采取结构化面谈的方式进行。面试的具体时间、地点由长春市交通运输局负责通知。
面试人选确定。面试人选应在同一招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按拟招聘人数1:5比例确定，1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:5比例的，由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。
面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。面试成绩当场公布，计算成绩时，保留小数点后两位。
(三)确定拟聘人选
拟聘人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定，面试成绩相同的，进行下一轮面试，笔试成绩不计入总成绩。
五、体检、考核和公示
体检工作由长春市人力资源和社会保障局负责组织实施;考核工作由长春市交通运输局负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
公示无异议后，长春市交通运输局将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局，并按有关规定由长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人员资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、招聘注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位要求的专业相符。
2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
4.考生不指定辅导用书，不举办任何培训班。
5.招聘单位、主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
7.在职工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。
八、信息发布及政策咨询
1.本次招聘公告的发布网站
吉林省人力资源和社会保障厅(http://hrss.jl.gov.cn/)
吉林省人事考试中心((http://www.jlzkb.com)
长春市人力资源和社会保障局(http://www.ccrs.gov.cn/)
长春人力资源考试网((http://www.ccrjk.com)
2.本次公开招聘的工作网站
长春人力资源考试网((http://www.ccrjk.com)
长春市交通运输局网站(http://www.cctraffic.com.cn/)
有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：0431-88974040(长春市交通运输局人事处)
仲裁及监督举报电话：0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
附件：点击下载.zip
2015年交通局事业单位招聘一览表(附件1)
2015年长春市事业单位招聘报名表(附件2)
长春市人力资源和社会保障局
长春市交通运输局
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