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2015年湖州市吴兴区选调公务员公告

环球网校·2015-12-03 09:59:50浏览313 收藏31
摘要   【摘要】2015年湖州市吴兴区选调公务员工作人员34名,报名时间为2015年12月2日—2015年12月10日下午16:30时止。环球网校公务员考试频道整理发布2015年湖州市吴兴区选调公务员公告供广大考生查看,环球网校公
  【摘要】2015年湖州市吴兴区选调公务员工作人员34名,报名时间为2015年12月2日—2015年12月10日下午16:30时止。环球网校公务员考试频道整理发布2015年湖州市吴兴区选调公务员公告供广大考生查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!

  为进一步拓宽选人用人渠道,优化公务员队伍结构,根据吴兴区经济社会发展的需要,决定开展公开选调工作。现将选调有关事项公告如下:

  一、选调职位

  本次公开选调推出职位4个,计划选调公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)34名,具体职位详见附件2《吴兴区公开选调公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)职位表》。

  二、选调范围对象

  纪委纪检监察职位选调的范围对象是面向吴兴区内及区外在编在职的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

  其他职位选调的范围对象是面向吴兴区以外在编在职的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

  三、选调报名条件

  (一)基本条件

  1.政治素质高。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉贯彻落实科学发展观。

  2.敬业精神好。有较强的事业心、责任感,工作勤奋,务实创新。

  3.工作能力强。具有胜任岗位工作的实际能力、文化水平和综合素质。

  4.思想作风正。作风扎实,坚持原则,团结同志,廉洁自律。

  5.无违法违纪记录。

  6.身体健康。

  (二)资格条件

  1.35周岁及以下(1979年12月2日以后出生);

  2.本科及以上学历;

  3.公务员(参公)年度考核均为称职及以上;

  4.符合所报职位规定的其他资格条件(详见附件2)。

  (三)不宜报考情形

  具有下列情形之一的,不列入公开选调人选:

  1.新录用人员试用期未满的;现为吴兴区所辖的高新区、乡镇街道公务员,且在本单位服务不满2年报考纪委纪检监察职位的(服务年限计算截止时间为2015年12月2日);

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  3.受过党纪、政纪处分或受处分期间的;

  4.其他不宜办理转任、调动或法律、法规规定的其他情形。

  四、选调程序

  1.网上报名

  (1)选调报名时间:2015年12月2日——2015年12月10日下午16:30时止。

 

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  【摘要】2015年湖州市吴兴区选调公务员工作人员34名,报名时间为2015年12月2日—2015年12月10日下午16:30时止。环球网校公务员考试频道整理发布2015年湖州市吴兴区选调公务员公告供广大考生查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!

  (2)报名方式:报名人员从网上下载《吴兴区公开选调公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)报名表》,如实填写,同时提供身份证、学历证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、荣誉证书等印证材料(电子照片形式),每人限报1个职位,并需经所在单位同意。报考区纪委纪检监察职位的报名表及相关印证材料统一发送至:hzwxjwgbs@163.com;报考区劳动人事争议仲裁院人事管理职位的报名表及相关印证材料统一发送至:414528155@qq.com;报考区城市管理行政执法大队一线执法职位的报名表及相关印证材料统一发送至1685668806@qq.com,报考市城市管理行政执法第一支队一线执法职位的报名表及相关印证材料统一发送至416717841@qq.com,报名材料的邮件主题请注明“姓名+选调单位选调报名材料”。

  (3)资格初审:报名结束后,由用人单位对报名对象进行资格审查,确定笔试及面试面谈人选。报名人员对所提供材料的真实性负责,有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。凡不按要求完整填报信息的,不予审查通过。

  2.资格复审。笔试及面试面谈前,由用人单位及组织人事部门联合对报名人员进行资格复审,报名人员需携带身份证、学历证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、荣誉证书、职位要求的其他证明材料的原件、复印件及所在单位同意报考的证明材料。资格复审不合格者,取消资格。

  3.笔试。报考区纪委纪检监察职位的需参加笔试,笔试工作由用人单位组织实施,笔试重点测试应试者的综合文字能力,成绩采用百分制。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按选调名额数1:2的比例确定面试面谈人选。

  4.面试面谈。面试面谈工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织,各用人单位分别实施。面试面谈重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试面谈成绩低于60分的为不合格,不再列为考察对象。

  在面试面谈前,报考人员不足1:2的职位,根据报考者意愿及经选调单位资格审核并同意的,可在面试面谈前进行人员调剂。

  5.组织考察。用人单位根据笔试和面试面谈综合情况确定考察人选,并进行全面考察。

  6.确定人选。根据笔试、面试面谈、考察情况,由用人单位党委(党组)集体研究提出拟选调人员,经区委组织部、区人力资源和社会保障局研究讨论后确定。

  7.网上公示。拟选调人员统一在吴兴组工网、吴兴人力资源网上向社会公示,公示期为5个工作日。

  8.办理调动。公示期满无异议的,按规定办理有关调动手续。

  五、其它

  1.所有参加公开选调区外人员来吴单程车票(限高铁二等座及以下或其他列车硬卧及以下、汽车票)凭票均予实报实销。

  2.公开选调咨询电话:0572—2289373,0572—2289363

  3.本公告由中共湖州市吴兴区委组织部、湖州市吴兴区人力资源和社会保障局负责解释。

  附件:

  2015年湖州市吴兴区选调公务员区情简介.doc

  2015年湖州市吴兴区选调公务员(参公)职位表.doc

  吴兴区公开选调公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)报名表doc

  中共湖州市吴兴区委组织部

  湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

  2015年12月2日

 

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