绩效管理制度设计与绩效管理程序设计的关系是（）-环球网校

多选题

绩效管理制度设计与绩效管理程序设计的关系是（）

A

相互制约

B

相互影响

C

相互作用

D

缺一不可

E

相互独立

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答案

正确答案:A,B,C,D

解析

绩效管理制度设计与绩效管理程序设计两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可，并非相互独立，因此E错误，ABCD正确。

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