为了保证绩效考评方法科学有效,选择考评方法时不需要考虑的因素是( )
管理成本
工作实用性
工作适用性
方法科学性
确定具体绩效考评方法时,应当充分考虑管理成本、工作实用性、工作适用性三个重要因素,方法复杂度不属于必须考虑的核心因素,因此选D。
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