不属于职业生涯规划对个人作用的是( )
帮助确定职业发展目标
保证企业未来人才供给
引导个人发挥自身潜能
评估目前工作成绩
保证企业未来人才供给是职业生涯规划对企业的作用,不属于对个人的作用,其他选项均属于对个人的作用,因此B正确。
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