现代企业员工培训与开发体系的最终目的是( )
提升企业培训部门的业绩
满足企业和员工共同发展的需要
完成企业年度培训指标
培养外部企业需要的优秀人才
企业构建培训与开发体系的整个过程,最终是为了满足企业和员工共同发展的需要。A选项提升培训部门业绩、C选项完成年度培训指标都只是体系运行中的阶段性要求,不是最终目的;D选项培养外部人才不符合企业构建体系的初衷。
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