职业能力测验可以分为()。
一般能力测验
特殊能力测验
学业成就测验
职业兴趣测验
投射测验
职业能力测验可以划分为一般能力(智力)测验和特殊能力(能力倾向)测验,因此AB正确。C属于与职业能力测验并列的职业心理测验类型,D是独立的职业心理测验类别,E是人格测验的方法,均不符合要求。
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