企业招聘中高层管理岗位时，通常采用哪种招聘外包形式（）-环球网校

单选题

企业招聘中高层管理岗位时，通常采用哪种招聘外包形式（）

全环节全包外包

仅把简历筛选、笔试、初面等环节外包，保留最终决定权

不采用任何形式的招聘外包，全流程自行完成

仅把最终录用审批环节外包给第三方机构

查看答案

正确答案:B

低层次员工因和核心业务关联度低多采用全包外包，中高层员工多采用部分外包，仅将前端简历筛选、笔试、结构化面试等环节外包，最终录用决定权保留在企业手中。A是低层次岗位常用的外包形式，C不符合行业常规做法，D颠倒了外包环节的设置逻辑，因此A、C、D错误，本题选B。