招聘需求分析中，人与事结构配置分析的核心内容是（）-环球网校

单选题

招聘需求分析中，人与事结构配置分析的核心内容是（）

分析岗位总工作量与员工总数量是否匹配

根据事务的不同特点分配对应专长的人员

判断岗位难易程度和员工能力水平是否适配

考察员工绩效水平与其能力是否匹配

查看答案

正确答案:B

人与事结构配置分析的核心是“根据事的不同性质、特点，分配有相应专长的人去完成”，实现人尽其才。A选项是人与事总量配置分析的核心内容，C选项是人与事质量匹配分析的核心，D选项是人员使用效果分析的内容，因此选B。