( )是人力资源开发的理论体系内容。
心理开发
生理开发
伦理开发
创新能力开发
教育开发
基础知识P217-218,人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、创新技能开发、教育开发等。
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